Бизнес в Великобритании сокращает вакансии и зарплаты из-за войны с Ираном
Британский рынок труда начал реагировать на геополитический шок. Уже в марте компании сократили активность найма, а число вакансий опустилось до минимального уровня почти за пять лет, сообщает Reuters. Значительно снизились и темпы роста зарплат. Первые последствия конфликта с Ираном усилили осторожность бизнеса, который закладывает в решения рост издержек и неопределенность в экономике.
Динамика снижения вакансий в Британии
В первом квартала 2026 года количество вакансий сократилось до 711 000 — это минимум почти за пять лет. Рынок труда охлаждается, при этом речь идет о постепенном снижении активности, а не о резком спаде. В феврале число работников сократилось на 6 000. В марте снижение ускорилось до 11 000, следует из данных Office for National Statistics и налоговой службы Великобритании (HMRC).
Экономисты связывают такую динамику с ростом неопределенности и усилением осторожности компаний в условиях внешних шоков и повышения издержек. Рынок труда пока еще остается устойчивым, ожидается восстановление при изменении геополитики.
Зарплаты Великобритании замедляются
Рост доходов продолжает снижаться. В четвертом квартале 2025 года общий годовой рост заработной платы в Великобритании сократился до 3,8%. Повышение за три месяца до февраля составило 3,6% — это самый низкий показатель с ноября 2020, в разгар пандемии. С поправкой на инфляцию, которая считается одним из косвенных показателей уровня жизни, увеличение оценивается всего в 0,2%. С учетом премий заработная плата выросла на 3,8% — предыдущем квартале фиксировался рост на 4,1%, уточняет The Guardian.
Динамика зарплат остается одним из ключевых индикаторов инфляционного давления. Bank of England Регулятор внимательно отслеживает ситуацию на рынке труда, оценивая, насколько рост доходов может поддерживать инфляцию в экономике. Главный экономист KPMG UK Яэль Селфин отмечает, что текущая ситуация отличается от энергетического шока 2022 года. Рынок труда сейчас слабее, что ограничивает возможности работников требовать более высокую оплату и снижает риск раскручивания «зарплатной инфляции».
Парадокс снижения безработицы в Великобритании
Уровень безработицы в Великобритании за три месяца до февраля снизился до 4,9% с 5,2%, по данным Управления национальной статистики. Аналитики не ожидали подобных изменений и считают, что улучшение показателя мало связано с ростом занятости. Увеличились показатели по людям, которые не имеют работу и не ищут ее.
Количество экономически неактивных граждан выросло на 169 тысяч за три месяца до февраля. Основной вклад в этот сегмент внесли студенты: на них приходится более трех четвертей прироста в категории от 16 до 64 лет. Показатели по занятым увеличились на 24 000. Важно учитывать количество оплачиваемых рабочих мест, что указывает именно на численность занятых в экономике. По предварительным данным за март, таких мест стало на 65 000 меньше, чем в том же месяце 2025 года.
Осторожность из-за энергетических рисков
Главный экономист Deutsche Bank по Великобритании Санджай Раджа полагает, пока нет оснований для излишнего оптимизма, несмотря на улучшение ситуации в сфере безработицы. Общая картина остаётся неоднозначной, признаки слабости экономики сохраняются. Главный экономист консалтинговой компании RSM Томас Пью считает маловероятным повторение ситуации 2022 года, когда рост цен на энергоносители усилил давление на зарплаты. Он ожидает, что процентная ставка, вероятнее всего, останется без значительных изменений, если инфляция не ускорится. При этом слабая динамика зарплат может сделать рост стоимости жизни более ощутимым для домохозяйств.
Аналитики International Investment отмечают, что экономика Великобритании остаётся чувствительной к колебаниям цен на энергоносители. Конфликт на Ближнем Востоке усилил нестабильность на сырьевых рынках и повысил издержки, что заставляет компании действовать более осторожно при найме и инвестициях. Основное давление для бизнеса связано с внешними рисками — ситуацией на энергорынке и общей экономической неопределённостью. Дополнительное влияние оказывают и внутренние процессы реструктуризации в отдельных секторах экономики.