Хорватия ужесточает визовые правила для иностранных работников и работодателей

В ответ на растущие случаи злоупотреблений визами и разрешениями на работу, Хорватия внесла значительные изменения в Закон об иностранцах, усилив контроль за иностранными работниками и нанимающими их работодателями.​

Основные изменения

Усиленная проверка заявлений на визу: Иностранные граждане, ищущие работу в Хорватии, теперь проходят более тщательную проверку на этапе подачи заявления на визу. Это направлено на предотвращение случаев, когда лица получают визы и разрешения, но не приступают к работе, используя Хорватию как транзитный пункт в другие страны ЕС. ​

Финансовые гарантии от работодателей: Работодатели обязаны предоставить финансовую гарантию при подаче заявления на разрешение на работу для иностранного работника. Эта гарантия, эквивалентная одному месяцу валовой зарплаты, обеспечивает ответственность работодателя в случае, если иностранный работник не приступает к работе. ​

Строгие требования к посредническим агентствам: Агентства, способствующие трудоустройству иностранных работников, должны соответствовать более высоким стандартам, включая подтвержденный опыт найма граждан Хорватии или ЕС. Ожидается, что около 20% существующих агентств соответствуют этим новым критериям. ​

Борьба с мошенническими практиками: Правительство Хорватии аннулировало лицензии нескольких агентств, уличенных в мошеннической деятельности, такой как перенаправление иностранных работников на несанкционированные роли в сфере экономики совместного потребления. ​

Последствия

Эти реформы направлены на защиту целостности рынка труда Хорватии, обеспечение легального трудоустройства иностранных работников и соблюдение работодателями своих обязательств. Меры также соответствуют более широким усилиям ЕС по регулированию трудовой миграции и предотвращению эксплуатации.​