читайте также






Германия запускает цифровую платформу для подачи заявлений на получение национальной визы

Германия упрощает подачу заявлений на национальные визы: что изменилось и к чему это приведет.
В рамках модернизации визовой системы Германия запустила Портал консульских услуг, который существенно упрощает процесс подачи заявлений на получение национальных виз. Эта инициатива направлена на сокращение административных барьеров и ускорение обработки заявлений для ключевых категорий, включая рабочие визы, визы для учебы и воссоединения семьи.
Новая система охватывает 167 визовых отделов и посольств Германии по всему миру. Через портал кандидаты могут подать заявление в электронном виде, что сокращает необходимость посещения консульств, уменьшает время ожидания и упрощает предварительные консультации.
По данным SchengenNews, цифровизация процесса призвана минимизировать бюрократические сложности и ускорить рассмотрение заявлений. Новый подход повышает статус Германии как международного делового центра и современной иммиграционной страны.
Запуск портала консульских услуг совпадает с усилиями Германии по решению острого дефицита квалифицированных кадров. В настоящее время в стране насчитывается около 400 000 незаполненных вакансий, и правительство активно работает над их заполнением за счет привлечения иностранных специалистов.
Для этого Германия заключила соглашение с Индией, увеличив квоту рабочих виз для индийцев до 90 000 (с прежнего лимита в 20 000). Кроме того, Министерство внутренних дел увеличило общее количество рабочих виз на 22 422.
Министр иностранных дел Германии назвал портал «революционным» инструментом в борьбе с нехваткой рабочей силы. По его словам, квалифицированные специалисты теперь могут быстрее приехать в Германию и начать работу, что положительно сказывается на жизнеспособности экономики.
В рамках более широкой стратегии Германия улучшает условия для трудящихся-мигрантов. Среди ключевых мер:
- Закон о квалифицированной иммиграции: упрощение требований для въезда квалифицированных работников.
- Карта возможностей (Chancenkarte): инструмент для трудовых мигрантов, позволяющий въехать в страну для поиска работы при выполнении минимальных требований: базовое знание немецкого языка, высшее образование или двухлетний профессиональный опыт. Эти меры направлены на создание благоприятных условий для интеграции иностранных работников в немецкий рынок труда.
Портал консульских услуг делает процесс подачи заявлений на визу более прозрачным, быстрым и удобным. Обеспечивает расширение возможностей для мигрантов улучшает доступ к немецкому рынку труда, способствуя заполнению вакантных позиций в критически важных отраслях. Упрощение визовых процедур укрепляет репутацию Германии как инновационного и прогрессивного делового центра.
Вместе с тем, внедрение новой системы требует значительных усилий по обучению персонала консульств и устранению возможных технических сбоев. Ускорение процедур может привести к снижению качества проверки заявлений, что в перспективе может создать административные сложности. Также растёт зависимость экономики от иностранных рабочих может усилить демографические и социальные дисбалансы.
Запуск портала консульских услуг и упрощение процесса получения визы — это значительный шаг Германии в борьбе с нехваткой рабочей силы. Однако решение проблемы только за счет иностранных специалистов несет риски для долгосрочной стабильности.
Для устойчивого развития Германии важно не только привлекать мигрантов, но и уделять внимание внутренним ресурсам: повышению квалификации местных работников, улучшению условий труда и стимулированию демографического роста. Цифровизация — это лишь часть более широкой стратегии, требующей комплексного подхода.