читайте также
В Европе изменилась структура затрат на рабочие места: Colliers
Терроризм и туризм в 2025 году: как атаки и угрозы перекраивают туристическую карту Ближнего Востока
Рынок аренды в Париже: динамика ставок, загрузки и доходность
Расширение миграционных ограничений США: как возможный бан на въезд из 32 стран ударит по авиарынкам, туризму и отельному бизнесу
Туристический бум 2025: как предложения Lufthansa, Iberia и Hyatt запустили волну бронирований в Испанию, Италию и США
Hyatt укрепляет позиции в Португалии: четыре новых отеля меняют правила игры и формируют будущее туризма 2025–2026
Английским работодателям придется получать лицензию для найма иностранцев

Фото: Astons
Министерство внутренних дел Соединенного Королевства начало информационную кампанию по информированию компаний об изменении процедур найма сотрудников из Европейского Союза и других стран. Работодателям придется получать лицензию для найма иностранцев. Новая система начнет работу после окончательного выхода Великобритании из ЕС.
«Мы сможем решать, кому приезжать в страну. Это позволит нам расставить приоритеты и инвестировать в тех людей, которые уже проживают в Великобритании, повышать квалификацию нынешних сотрудников и привлекать лучших специалистов со всего мира», - заявил замгоссекретаря по вопросам миграции Кевин Фостер.
Он отметил, что новая система будет включать начисление баллов иностранным рабочим, что позволит властям объективнее оценивать рабочие качества иностранных специалистов.
Согласно заявлению, опубликованному Министерством внутренних дел, помимо изменений в способах приема на работу лиц из ЕС, изменится процесс приема на работу из-за пределов Соединенного Королевства.
Осенью кампания запустится на различных медиа-площадках.
Ранее мы сообщали, что ЕС намерен ужесточить контроль над миграционной политикой.


