Франция упростит получение виз для сельхозрабочих из стран, не входящих в ЕС

Чтобы решить проблему продолжающейся нехватки рабочих рук в сельскохозяйственном секторе, Франция приняла новые правила. Страна добавила сельское хозяйство в список секторов с «нехваткой кадров». Это облегчит наём рабочих из неевропейских стран, уже находящихся во Франции, даже если у них нет всех необходимых документов. В стране также облегчили визовые требования для иностранных сезонных рабочих, что позволило им легче получать разрешения на работу. Об этом сообщает ETIAS.

Раньше нелегальные мигранты, желающие получить разрешение на работу, должны были доказать, что они прожили во Франции 10 лет, и предоставить 24 платежные ведомости. По новым правилам им необходимо предъявить свидетельства о трехлетнем проживании и представить 12 платежных ведомостей.

После получения разрешение на работу действительно в течение одного продлеваемого года, обеспечивая путь к легальному трудоустройству.
Этот шаг также принесет пользу сельскохозяйственным предприятиям, стремящимся нанять иностранных рабочих. Теперь им будет легче нанимать граждан, не входящих в Европейский Союз (ЕС) или Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ). Им не нужно доказывать потребность в рабочей силе, что упрощает процесс найма.

Это обновление решает проблемы фермеров, которым раньше приходилось долго ждать получения разрешений на работу, из-за чего им было трудно найти достаточную помощь в напряженные сезоны.

Франция не одинока в своих усилиях по привлечению иностранных рабочих. Германия пообещала ежегодно привлекать 400 000 квалифицированных рабочих и согласилась облегчить иммигрантам без документов возможность участия в языковых и интеграционных программах. Италия предоставляет специальные виды на жительство, чтобы побудить существующих работников узаконить свой статус.


Иностранную сельскохозяйственную рабочую силу привлекают по всей Европе. В северных регионах, таких как Германия, рабочие часто приезжают из стран Восточной и Центральной Европы, таких как Польша и Румыния, чтобы сезонно работать на фермах. Однако в странах Южной Европы, таких как Франция, растет зависимость от работников из-за пределов ЕС. Например, около 75% сезонных рабочих во Франции приезжают из Марокко.

Европейский Союз признает жизненно важную роль сезонных рабочих и мигрантов в удовлетворении периодических потребностей в рабочей силе в сельском хозяйстве. В недавнем отчете Европейской комиссии предлагается поощрять «целевую трудовую миграцию из третьих стран» для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров.

Европейский парламент также призвал улучшить интеграцию трудовых мигрантов в качестве потенциального решения проблемы депопуляции в сельской местности. В то время как левые партии во Франции, похоже, осторожно поддерживают этот шаг, крайне правые категорически отвергли его, ссылаясь на опасения поощрить массовую иммиграцию из-за пределов Европы.

Правые центристы разделились по этому вопросу: некоторые лидеры против этого шага, в то время как другие считают, что он выгоден фермерам.

Ослабление визовых правил в основном направлено на облегчение въезда в ЕС сельскохозяйственным работникам из стран, не входящих в ЕС. Однако эти изменения могут также повлиять на людей, планирующих краткосрочные визиты в Шенгенскую зону.

Примерно в середине 2025 года будет запущена Европейская система туристической информации и авторизации (ETIAS). Это означает, что путешественникам из стран, которым не нужна виза, придется получить разрешение, прежде чем они смогут посетить Шенгенскую зону.

Переход к регуляризации сельскохозяйственных рабочих потенциально может повлиять на политику и процедуры ETIAS.

Поскольку граждане стран, не входящих в ЕС, пользуются этими упрощенными визовыми требованиями для въезда в страны ЕС, их правовой статус может повлиять на то, имеют ли они право на получение различных типов проездных документов, в зависимости от того, почему они путешествуют.

Упрощение виз для сельскохозяйственных рабочих также может привести к более длительному пребыванию или даже к получению постоянного места жительства. Это означает, что не только краткосрочные посетители, но и те, кто работает в сельском хозяйстве, смогут иметь больше возможностей остаться во Франции.

Семьям легализованных работников станет проще воссоединиться со своими близкими. Кроме того, люди из стран, не входящих в ЕС, которые работают онлайн или инвестируют, могут найти новые возможности в сельскохозяйственном секторе Франции. А ещё сдвиг в политике может повлиять на более широкий иммиграционный диалог внутри ЕС.

Поскольку страны ЕС сталкиваются с нехваткой рабочих рук во многих отраслях, действия Франции могут стимулировать аналогичные идеи. В долгосрочной перспективе это может изменить то, как работает иммиграционная политика, и то, как люди из-за пределов ЕС могут становиться резидентами или гражданами.

Французский сельскохозяйственный сектор получает выгоду от регулирования рабочих-иммигрантов, что помогает создать более четкие правила временной занятости и предотвращает ситуации, когда работники сталкиваются с неприемлемыми условиями.

FNSEA, главный фермерский союз Франции, уже давно добивается признания сельского хозяйства сектором, испытывающим нехватку рабочей силы, стремясь заполнять около 70 000 вакансий каждый год, особенно во время сбора урожая.

Решение Франции облегчить визовые правила для иностранных сельскохозяйственных рабочих отражает прагматичный подход к решению проблемы нехватки рабочей силы в жизненно важном секторе.

Хотя политические реакции различаются, этот шаг согласуется с более широкими европейскими инициативами по упрощению целевой трудовой миграции и интеграции рабочих-мигрантов в местные сообщества, обеспечивая стабильную рабочую силу для сельскохозяйственного сектора.