Новые правила получения разрешений на работу в Канаде

Иммиграционная служба, служба по делам беженцев и гражданства Канады (IRCC) объявила о масштабных изменениях в критериях отбора для получения открытых разрешений на работу (OWP). Нововведения затронули членов семей иностранных студентов и работников.

Законодательные коррективы вступили в силу 21 2025 года. Они направлены на оптимизацию программ для временных резидентов, чтобы привести их в большее соответствие с экономическими целями Канады и текущими потребностями рынка труда, как поясняют чиновники.

Супруги иностранных студентов, обучающихся на магистерских программах, могут подать заявку на OWP только в том случае, если курс получения образования длится минимум 16 месяцев. Право на участие распространяется на супругов студентов, получающих докторскую степень. В группу для профессиональных программ тоже внесены изменения.

Супруги высококвалифицированных иностранных работников имеют право на участие только в том случае, если их партнер имеет разрешение на трудовую деятельность по специальностям, относящимся к TEER 0 или 1 Канадской национальной классификации профессий (NOC). Супруги работников, занятых в профессиях 2 или 3 по шкале TEER, могут подать заявку, но только если эти места находятся в секторах, испытывающих дефицит кадров или соответствуют приоритетам правительства. Сюда входят такие сферы, как естественные и прикладные науки, строительство, здравоохранение, природные ресурсы, образование, спорт и военное дело. На момент подачи супругом заявления на OWP у иностранного работника должно быть не менее 16 месяцев действия разрешения на работу.

Важным аспектом этих изменений является исключение детей-иждивенцев из числа лиц, имеющих право на получение семейных пособий по безработице.

Имеющие в настоящее время семейные OWP в соответствии с предыдущим режимом не заметят никаких изменений – их разрешения будут действительны до истечения срока. Однако члены семьи могут продлить свои визы OWP, только если они соответствуют тем же критериям, что и раньше, а срок продления должен соответствовать текущему разрешению на учебу или работу основного заявителя.

Новые ограничения не распространяются на супругов работников, участвующих в соглашениях о свободной торговле, а также на тех, кто находится в процессе перехода на постоянное место жительства. Также не столкнутся с изменениями в отношении права на получение семейной визы OWP.

IRCC рекомендует членам семьи, которые не подпадают под новые критерии отбора, подавать заявки на другие виды разрешений на работу, доступные в рамках более широкой иммиграционной системы Канады. Конечно, при условии, что они соответствуют необходимым критериям. Решение вызывало опасения в различных секторах. Например, предполагается, что изменения могут отпугнуть потенциальных студентов от выбора Канады из-за возможных трудностей, связанных с разлучением семей, или финансовых трудностей, если супруги не смогут работать.

Некоторые компании, особенно в отраслях, сильно зависящих от иностранных специалистов, испытывают смешанные чувства. Они приветствуют целенаправленную иммиграцию для восполнения конкретных пробелов в навыках, но обеспокоены общим влиянием на моральный дух и удержание сотрудников, когда затрагиваются семьи.

Существует и критика от сторонников иммиграции, которые акцентируют внимание на ущемлении прав иностранцев и предлагают более комплексный подход, учитывающий единство семьи как часть иммиграционной политики. По мнению правительственных чиновников, этот шаг необходим для контроля роста населения и обеспечения целостности программы. Однако некоторые эксперты считают, что это отступление от репутации Канады как страны, принимающей семьи, что потенциально может негативно повлиять на привлекательность для квалифицированных работников.

Мнения экономистов о влиянии корректив разделились. Одни утверждают, что изменения могут привести к более эффективному подбору персонала, сокращению неполной занятости и повышению экономической производительности. Другие опасаются, что, потенциально сократив количество работающих членов семьи, Канада может непреднамеренно снизить потребительские расходы и увеличить социальные расходы из-за стресса в семьях и финансовой нестабильности.

Правительство обещает регулярно обновлять и корректировать программу на основе отзывов и реальных результатов. На данный момент это одно из самых значительных обновлений иммиграционной стратегии Канады за последние годы, направленное на поиск баланса между экономическими потребностями и устойчивыми методами иммиграции.

Ранее министр иммиграции Марк Миллер сообщил, что с весны 2025 года кандидаты на программу Express Entry больше не будут получать дополнительные баллы за предложение о работе. Это временное изменение должно снизить случаи мошенничества, устранив стимул для незаконной продажи оценок влияния на рынок труда.

Коррективы касаются кандидатов, желающих получить ПМЖ через Express Entry, включая тех, кто работает временно в Канаде. Изменения не затронут тех, кто уже подал заявку или находится в процессе подачи. Марк Миллер подчеркнул, что иммиграция необходима для экономического роста страны, и программа будет работать дальше.

Читайте также:

Проблемы в экономике и политике Канады требуют новых решений

Канада отменяет автоматические 10-летние визы и ужесточает другие правила