Швеция рекомендует подавать заявления на разрешение на работу до новогодних праздников

Шведское миграционное агентство официально рекомендовало всем иностранцам, планирующим подачу заявки на получение разрешения на работу в Швеции, сделать это как можно раньше, чтобы избежать задержек в период новогодних праздников. С 21 декабря по 2 января агентство будет работать в ограниченном режиме из-за рождественского отпуска, что повлияет на скорость обработки заявок и ограничит возможность ответов на запросы заявителей.

Представители агентства подчеркивают, что в связи с ожидаемым уменьшением сотрудников в этот период увеличатся стандартные сроки обработки заявлений. Чтобы облегчить процесс для своих сотрудников и минимизировать время ожидания для заявителей, агентство призывает подать документы задолго до праздников и укомплектовать заявления всеми необходимыми документами. Неполные заявки часто приводят к необходимости запроса дополнительных документов, что еще больше замедляет обработку.

Рекомендации в первую очередь касаются заявлений на получение разрешения на работу. Заявителям предлагается убедиться, что они заполняют документы без ошибок и предоставляют всю запрашиваемую информацию. Агентство советует следовать инструкциям на сайте и использовать электронные системы подачи, чтобы максимально упростить и ускорить процесс. Те же рекомендации агентство распространяет на работодателей, поддерживающих подачу заявок своих иностранных сотрудников на получение разрешений на работу.

В то же время, для заявителей, оформляющих другие виды разрешений, например, на получение гражданства или студенческих виз, подобных рекомендаций пока не поступало. Шведские власти отмечают, что требования для таких категорий могут отличаться, а сроки обработки могут зависеть от загруженности отделов и потребностей в дополнительных проверках.

По данным Шведского миграционного агентства, в период с января по июнь 2024 года было выдано 47 711 видов на жительство. Из этого числа почти треть — 14 615 — приходится на разрешения на работу, что подчеркивает высокий спрос на иностранную рабочую силу в Швеции. Среди востребованных специальностей — архитекторы, разработчики ИТ-систем, инженеры, техники, а также сезонные работники, такие как сборщики ягод. В Швеции, как и в других странах ЕС, для въезда на работу и получения вида на жительство по рабочей визе иностранцам необходимо пройти строгий процесс оформления, в котором миграционное агентство оценивает соответствие кандидата требованиям рынка труда и квотам на въезд.

Следующим по значимости видом разрешений стали виды на жительство для воссоединения семей, которых за первые полгода выдали 12 372. Это связано с тем, что Швеция поддерживает программу воссоединения семей, позволяя членам семьи уже проживающих в стране мигрантов получить вид на жительство. Кроме того, значительное количество видов на жительство выдано студентам и просителям убежища — 8341 и 7992 разрешений соответственно.

Шведское миграционное агентство в последние годы активно реформирует процессы для ускорения и повышения прозрачности оформления документов. Швеция остается одним из европейских лидеров по количеству выданных разрешений на жительство, что делает агентство одной из самых загруженных миграционных служб в Европе.