читайте также
Жилищный сектор Польши оставят без ожидаемого стимулирования
Банки ОАЭ ужесточили правила работы с россиянами
Греция: количество первичных заявлений на получение «золотой визы» в октябре выросло на 12%
В Китае продолжается падение продаж крупного застройщика
Как снять квартиру в Италии. Тонкости заключения и расторжения договоров
Германия может продлить пограничный контроль с Люксембургом после марта 2025 года
Иностранным студентам запретили привозить членов семьи в Великобританию
Фото: Unsplash
Правительство Великобритании предпринимает радикальные действия, чтобы снизить уровень высокой иммиграции. Премьер-министр Риши Сунак заявил, что одним из следующих шагов стал запрет для иностранных студентов, многие из которых теперь не смогут брать с собой членов семьи. Ограничение не коснется лишь учащихся в аспирантуре и получающих государственные стипендии.
Изменения правил, которые касаются иностранных студентов в Великобритании, были опубликованы еще летом 2023 года. И теперь они вступают в силу. В соответствии с коррективами учащиеся из других государств больше не могут привозить иждивенцев по студенческой визе, если только не обучаются по программам последипломного образования. Кроме того, с 17 июля иностранным студентам не разрешается переходить на рабочие визы, если они не завершили свой курс обучения.
Пока еще в Великобритании можно получить двухлетнюю рабочую визу после окончания учебы, но власти предлагают сократить этот срок до шести месяцев. Найти за этот период вакансию будет проблематичным, особенно на фоне повышения порога заработной платы для иностранных квалифицированных работников на 50% – с £26.200 до £38.700. В планах увеличить и минимальный доход, необходимый для британских граждан и иностранцев с ВНЖ, которые хотят, чтобы к ним присоединились члены семьи из других государств.
Генеральный секретарь Союза университетов и колледжей Джо Грейди отметил: «Повышая порог оплаты труда, министры приносят в жертву способность университетов Великобритании привлекать таланты, особенно среди начинающих исследователей, которые станут пионерами будущего. Мы уже слышим сообщения о людях с устоявшейся карьерой, чьи визы должны быть продлены, которым говорят, что в соответствии с этими новыми правилами они не смогут остаться на своих рабочих местах».
Между тем министр внутренних дел Великобритании Джеймс Клеверли сообщил, что чистая миграция в 2022 году достигла рекордного уровня в 745 000 и планируется понизить ее примерно на 300 000. Пакет мер в первую очередь ограничит поток иждивенцев, которых привозят с собой иностранцы, потому что зачастую количество членов семьей намного больше, чем основных заявителей. Например, количество медицинских виз удвоилось до 143 990 с сентября 2022 по такой же месяцы 2023, а иждивенцев прибыло 173 896, по данным The Guardian.
Власти намерены проводить политику, в соответствии с которой компании будут обращать больше внимания на британские таланты и инвестировать в местную рабочую силу, удерживаясь от чрезмерной зависимости от миграции. При этом в стране наблюдается дефицит кадров, например, в гостиничном секторе – ради решения проблемы обсуждалось создание программы, которая привлечет сферу иностранцев от 18 до 30 лет из стран ЕС. Сейчас эти планы кажутся несбыточными, учитывая сосредоточенность правительства на сокращении числа мигрантов. Исполнительный директор UK Hospitality Кейт Николлс отметила, что будет сложно набрать и обучить необходимый персонал для гостиниц, новые правила еще больше сократят кадровый резерв и усугубят проблемы в этой сфере.
Профсоюзы здравоохранения назвали изменения слишком жестким и заявили, что это приведет к сокращению доступности персонала в секторе здравоохранения, в котором уже насчитывается более 150 000 вакансий. Министр иммиграции Роберт Дженрик ожидает сокращения числа людей, приезжающих на работу в социальную сферу из-за рубежа. Он надеется, что вакансии будут заполнены британцами., но представители профсоюзов считают это маловероятным в связи с недостаточным финансированием сектора социального обеспечения. Борис Джонсон обещал «исправить» эти недостатки, но предложенные им реформы финансирования были отложены Риши Сунаком на неопределенный срок.
Возможны проблемы и в обрабатывающей промышленности, где открыто 69 000 вакансий. MakeUK, лоббистская группа производственного сектора Великобритании, заявила, что изменения затруднят поиск сотрудников для технических работ, таких как обработка металла, гальванопокрытие и сварка. Стивен Фипсон, исполнительный директор Make UK, сказал, что повышение пороговых значений заработной платы «просто делает решение проблемы немедленной нехватки рабочей силы еще более трудным для производителей».
Читайте также:
Как получить визу талантов Великобритании
Великобритания вводит новую визу для предпринимателей