English   Русский  

Нидерланды повысили пороги доходов для мигрантов: получить голубую карту ЕС станет сложнее

Нидерланды повысили пороги доходов для мигрантов: получить голубую карту ЕС станет сложнее

Фото: Unsplash


С 1 января 2026 года Нидерланды обновили требования к доходам и сборам для иностранных студентов, высококвалифицированных специалистов и держателей Европейской голубой карты. Изменения затрагивают как размер обязательных государственных пошлин, так и минимальные уровни заработной платы, необходимые для получения или продления вида на жительство.

Новые сборы за ВНЖ с 2026 года в Нидерландах


С начала 2026 года государственные пошлины за подачу заявлений на проживание в Нидерландах увеличились в среднем на 4,4 процента. Первичное заявление или смена цели пребывания для высококвалифицированных мигрантов и держателей Европейской голубой карты стоят 405 евро. Для иностранных студентов аналогичная процедура обойдётся в 243 евро. Повышение сборов является частью ежегодной индексации и не связано напрямую с отдельными миграционными реформами.

Минимальные доходы как ключевой критерий для голубой карты ЕС в Нидерландах


Одновременно Министерство социальных дел и занятости Нидерландов пересмотрело так называемые required amounts — минимальные доходы, необходимые для получения конкретных категорий разрешений на проживание. Эти суммы рассчитываются на основе брутто-зарплаты, облагаемой налогами и социальными взносами, и публикуются с учётом наличия или отсутствия отпускных выплат.

Для семейных пар и сожительствующих партнёров минимальный уровень дохода без учёта отпускных установлен на уровне 2 294,40 евро в месяц, а с учётом отпускных — 2 477,95 евро. Для одиноких заявителей и одиноких родителей порог составляет 1 606,08 евро без отпускных и 1 734,57 евро с их учётом. Эти значения применяются в период с января по июнь 2026 года.

Доходные требования для студентов и выпускников


Для иностранных студентов в 2026 году сохраняются отдельные финансовые нормативы. Обучающиеся по программам среднего профессионального образования должны подтверждать наличие средств в размере 928,58 евро в месяц. Для студентов университетов и университетов прикладных наук минимальный уровень установлен на отметке 1 130,77 евро.

Нидерланды также продолжают практику так называемого ориентационного года. Этот вид на жительство доступен иностранным выпускникам нидерландских вузов, выпускникам ведущих университетов за пределами страны, а также научным сотрудникам, проводившим исследования в Нидерландах. Он позволяет искать работу или запускать бизнес без немедленного выполнения требований к высокой зарплате.

Высококвалифицированные мигранты и Голубая карта ЕС


Наиболее существенные изменения касаются высококвалифицированных специалистов. С 2026 года минимальная месячная брутто-зарплата для работников старше 30 лет установлена на уровне 5 942 евро. Для специалистов младше 30 лет порог составляет 4 357 евро. Сохраняется пониженный критерий для отдельных категорий — 3 122 евро в месяц.

Для держателей Европейской голубой карты применяется аналогичный базовый порог в 5 942 евро, при этом для случаев с пониженным критерием установлен уровень 4 754 евро. Эти значения действуют на протяжении всего 2026 года и отражают курс правительства на усиление связи между миграционным статусом и уровнем дохода.



Контекст миграционной политики Надерландов


Ещё весной правительство Нидерландов обсуждало возможность дополнительного повышения зарплатных требований для молодых высококвалифицированных мигрантов, привязывая их к среднегодовой заработной плате по стране. Хотя эти предложения не были реализованы в полном объёме, обновлённые показатели 2026 года подтверждают стремление властей сделать миграционную систему более селективной и экономически ориентированной.

Как сообщают эксперты International Investment, Нидерланды постепенно смещают фокус миграционной политики от количества к качеству, усиливая финансовые фильтры для трудовой миграции. Это делает страну менее доступной для низкооплачиваемых специалистов, но сохраняет привлекательность для высококвалифицированных кадров, выпускников и исследователей с устойчивым доходным потенциалом.