Какие профессии востребованы в Италии в 2024 году

В Италии наблюдается дефицит кадров в секторах здравоохранения и социальных услуг, строительства, в гостиничном бизнесе, а также в сферах науки и технологий, по данным Европейского управления труда (EURES), которое сделало прогноз по рынку труда до 2027 года.

Наиболее востребованы в 2024 году врачи, медсестры, физиотерапевты, и другие квалифицированные специалисты в области здравоохранения, а также социальных служб. В ближайшие три года в Италии сохранятся свободные вакансии для многих инженеров – в том числе энергетиков, теплотехников, проектировщиков, ИКТ. Смогут найти работу в Италии также:

специалисты инновационных технологий;

квалифицированные строители;

служащие ресторанной индустрии;

монтажники систем отопления и водопровода;

разработчики программного обеспечения;

специалисты по обработке данных и по кибербезопасности;

конструкторы-механики.

Популярны профессии, связанные с экологией и новыми технологиями, робототехникой, логистикой. В агропродовольственном секторе по-прежнему востребованы специалисты по упаковке, химики, маркетологи.

Аналитики предполагают, что 34,3% потребностей на рынке трудоустройства придется на персонал с высшим образованием и 48,1% – на специалистов со средней технической профессиональной подготовкой. Министерство внутренних дел Италии сообщило, что итальянские работодатели уже подали около 608 000 предварительных заявок на работников из государств, не входящих в ЕС. Из них 260 950 касались сезонных должностей в сферах туризма и сельского хозяйства, 253 470 хотели трудится в секторе строительства, примерно 86 070 претендовали на вакансии домашней прислуги и медиков. При этом в стране действует льгота для сотрудников из третьих стран, в 2023 году она составляла 82 705 человек, на 2024-й – 136 000.

Напомним, весной 2023 года правительство Италии внесло изменения в закон об иностранцах, продлив с 2 до 3 лет срок действия ВНЖ на основании постоянной работы, самозанятости и воссоединения семьи. Решено упростить и ускорить процесс оформления документов для сезонной деятельности. Эта сфера будет приоритетной для найма иностранцев из третьих стран. А квоты перестанут определять ежегодно, установлен новый срок – раз в три года.

Для ведения трудовой деятельности в Италии иностранцу нужно найти вакансию, согласовать все нюансы с компанией. Получить разрешение на работу для нового сотрудника должен работодатель. После этого физлицо вправе подать заявление на получение рабочей визы в представительство Италии, которое находится в стране его гражданства или легального проживания.

Читайте также:

Как переехать в Италию по выбранному месту жительства