Бельгия смягчила правила для иностранных сотрудников

Фото: Рxhere

С 1 октября 2024 года в Бельгии изменят иммиграционную политику. Для некоторых категорий иностранных работников отменят тесты и оформление разрешений. Проще и быстрее будет сменить компанию. При этом более строгие правила выдвигаются к соблюдению минимального уровня заработной платы высококвалифицированных специалистов, сообщает Fragomen.

Общие правила

Работодатели больше не смогут использовать «льготы в натуральной форме», например, ваучеры на питание, страховые взносы и различные пособия для достижения необходимого порога дохода иностранцев. С 1 октября они обязаны увеличить базовую заработную плату, если она не соответствует законодательным нормам.

Отменяется регулярная подача уведомлений от организаций в правительственные органы. Вместо этого власти начнут проводить ежегодный аудит. Работодателям больше не нужно каждый год обращаться к властям за разрешением на работу для иностранца. Также упразднена проверка на рынке труда для должностей, включенных в список дефицитных. Это позволит работодателям быстрее и проще находить таланты в ключевых областях, где их не хватает.

Упрощается смена работодателя. Иностранные работники получат такое право после 30 месяцев непрерывной работы – пока этот срок больше, 48 месяцев. Новые правила могут сэкономить время и деньги, ведь можно будет быстрее менять компанию, не нужно обращаться за новым разрешением на работу и аннулированы тесты для дефицитных профессий.

EU Blue Card

Кандидатам на получение Голубой карты ЕС в области информационных технологий разрешается заменить диплом об образовании подтверждением профессионального опыта. Кандидаты, не имеющие академической квалификации, по-прежнему будут иметь право на получение Голубой карты ЕС, если они:

работают на руководящих должностях или на должностях специалиста в секторе информационно-коммуникационных технологий;

имеют опыт работы в этом секторе не менее трех лет (будут рассматривать период только за последние семь лет).

В настоящее время только абитуриенты с соответствующей академической квалификацией (а именно, дипломом о высшем образовании, подтверждающим как минимум трехлетний стаж обучения) имеют право на получение Голубой карты ЕС в Бельгии. После вступления новых правил в силу будет проще нанять иностранных работников, которые не имеют диплома. Это имеет решающее значение в условиях нехватки рабочей силы в этом секторе в Бельгии.

Обязательный срок действия трудовых договоров сокращен с 12 месяцев до шести. Это изменение предоставляет работодателям большую гибкость. Вдобавок, сейчас обладатели голубой карты ЕС не могут сменить работодателя в течение двух лет, а по новым правилам срок уменьшают до 12 месяцев. Нюанс – должно пройти 30 дней после уведомления Регионального министерства занятости (и при условии, что ведомство не отклонит запрос). После 12 месяцев работы обладатели Голубой карты ЕС смогут немедленно сменить работодателя.

Самозанятые работники

В настоящее время правила подачи заявлений и причины отказа для самозанятых работников не содержат каких-либо четких критериев, они будут определены более внятно. Заявителей обяжт продемонстрировать, как их деятельность приносит конкретную добавленную стоимость, в том числе по сравнению с другими поставщиками услуг на рынке. В заявках на продление необходимо будет указать, что финансовые цели достигнуты или что заявитель обладает достаточными средствами, чтобы нести определенные расходы и получать прибыль в будущем.

Стоимость жизни в Бельгии

При решении о релокации стоит учесть, что одному человеку в Бельгии нужно минимум 930 евро на месяц без учета арендной платы, а семье из четырех – 3267, по данным портала Numbeo. Съемное жилье с 1 спальней стоит 700-830 евро, с тремя 1000 – 1250. На коммунальные услуги понадобится более 197 евро в месяц за квартиру площадью 85 кв. м. На интернет нужно закладывать в графу расходов еще 50, на мобильный телефон – 21. Средняя цена квадратного метра для покупки квартиры – 2900 – 3600 евро. Среднемесячная заработная плата в Бельгии после оплаты налогов составляет 3 179 евро. Процентная ставка на 20-летнюю ипотеку – 2,78%.

Эксперты предполагают, что Бельгия, вероятно, продолжит проводить политику, направленную на привлечение талантов и специалистов, которых нет среди местного населения. При этом потребности регионов отличаются. То есть, в каких-то локациях иностранцы более востребованы, а в некоторых иммиграция будет наоборот ограничена.

Читайте также:

Самые востребованные профессии в Венгрии

Цифровым кочевникам заплатят за проживание в испанских деревнях

20 профессий для получения норвежской рабочей визы