читайте также
Цены на старые квартиры в Чехии выросли на 21%
Мир снова в пути: как будет расти туризм в 2025–2027 и что это значит для стран и брендов
В Лондоне запустят антикризисную программу для строительства жилья
От жилья к отелям: как меняется структура инвестиций в Батуми
Риски поездок в Беларусь, Данию, Сербию и Германию: заявление МИД Италии
Где работают иностранцы в Германии: профессии и отрасли

Фото: Сyprus-mail
Кипр изменил правила выдачи «Голубой карты» для привлечения специалистов с высоким уровнем квалификации. Новая система ограничивает круг допустимых отраслей и устанавливает более высокий порог заработной платы для заявителей. Коррективы соответствуют директиве, регулирующей трудовую миграцию внутри Евросоюза.
Минимальный годовой доход для получения разрешения установлен на уровне €43 632 брутто. Право на оформление предоставляется только в трех направлениях – информационные и коммуникационные технологии, фармацевтические исследования и морская индустрия, за исключением капитанов и экипажей. По условиям программы, кандидат должен иметь высшее образование или подтвердить не менее трех лет профессионального опыта за последние семь лет.
Подавать заявление для оформления Голубой карты Кипра следует в Департамент миграции в Никосии, предоставив биометрические данные – фотографию, отпечатки пальцев и подпись. Обязательным условием является наличие действительного паспорта и трудового договора, подтверждающего предложение о работе на Кипре с годовым доходом не ниже измененного минимума (€43 632).
Карта выдается на срок действия трудового контракта, но не более чем на три года, с правом продления. Она предоставляет иностранцу разрешение на проживание и работу, а также возможность семейного воссоединения. Супруги получают право трудоустройства без дополнительных разрешений.
Заявление рассматривается в течение 90 дней, а при подаче в порядке долгосрочной мобильности (переезд с уже имеющейся Blue card из другой страны ЕС) – за 30. Если заявитель теряет работу, разрешение сохраняет силу до трех месяцев при владении менее двух лет или до шести при большем периоде.
Кандидат должен подтвердить квалификацию – наличие высшего образования или, если это предусмотрено, трехлетний опыт работы по профессии за последние семь лет. Все документы подаются в оригинале и официально переведенные на греческий или английский язык. В перечень входят:
заполненная форма заявления установленного образца;
копия паспорта и разрешения на въезд;
трудовой договор или предложение о работе;
подтверждение квалификации (диплом, сертификаты, справки о стаже);
справка об отсутствии судимости;
медицинские документы.
Работодатель должен подтвердить, что компания зарегистрирована на Кипре и соблюдает требования законодательства. После одобрения заявки карта выдается лично заявителю. При смене работы в течение первых 12 месяцев необходимо предварительное уведомление и разрешение ведомства. После истечения этого срока переход не требует отдельного согласования.
По данным Eurostat, Кипр занимает второе место в ЕС по уровню трудовой нагрузки: около 10% занятых работают по 49 часов и больше в неделю. Этот показатель подчеркивает высокую интенсивность рынка труда, на который ориентирована новая программа для иностранных специалистов. По данным Европейской комиссии, на 1 апреля 2025 года объем выдачи EU Blue Card на Кипре был равен нулю, новый порядок начал действовать в июле.
Портал Centrarium сообщает, что наиболее востребованы на Кипре IT-специалисты: программисты, разработчики, системные аналитики, инженеры технической поддержки. На фоне цифровизации экономики Кипр испытывает нехватку квалифицированных кадров в области кибербезопасности и автоматизации бизнес-процессов.
Также в стране востребованы архитекторы, прорабы, инженеры, электрики и каменщики. Сектор туризма и гостеприимства нуждается в администраторах отелей, гидах, менеджерах по бронированию и обслуживающем персонале. Необходимы сезонные специалисты – официанты, бармены и горничные, особенно в Лимасоле, Пафосе и Айя-Напе.
В сфере образования растет потребность в преподавателях иностранных языков, воспитателях и педагогах частных школ. На рынке также ощущается стабильный спрос на специалистов сферы красоты, работников розничной торговли и агентов по недвижимости, особенно в крупных городах и туристических районах.
Рассчитывать на широкий выбор вакансий на Кипре не приходится: экономика страны ограничена масштабом внутреннего рынка. По данным отчета DataReportal, население на начало 2025 года оценивалось примерно в 1,36 млн. Кроме того, в республике снова начал расти уровень безработицы. Cyprus Mail пишет, что в июле этот показатель составлял 5%, в августе 5,1%, а в 2024-м был ниже – 4,6%. Общее число безработных достигло около 27 тысяч. Среди мужчин уровень – 4,7%, у женщин – 5,5%. Особенно заметен рост среди молодежи до 25 лет: 14,7% в мае-июне против 11,2% годом ранее.


