Больше всего безработных Европы живут в Испании и Франции

По данным Eurostat, в 2022 году уровень безработицы среди людей в возрасте 15-74 лет в ЕС составил 6,2%. Меньше всего показатели в Чехии и Венгрии, а наиболее высокие в некоторых регионах Испании и Франции.

В Центральной Чехии отмечен уровень безработицы всего в 1,2%, в Праге 1,6%, на Юго-Востоке и Юго-Западе Чехии, а также в Центральном Придунавье Венгрии уже 1,7%. Впрочем, все эти параметры относятся к категории низких. Больше всего доля безработных в испанских регионах:

Сеута – 28,4%;

Мелилья – 21,6%;

Андалусия – 19%.

Очень высокий уровень безработицы и во французской Гваделупе – 18,6%.

По сравнению с 2021 годом наибольший рост этого показателя зарегистрирован вновь в Мелилье и Сеуте (+1,8 процентных пункта), а также в Гваделупе (+1,5 п.п.). Наибольшее снижение зафиксировано в Южно-Эгейском регионе Греции (-8,1 п.п.), регионе Канарских островов в Испании (-5,6 п.п.) и Западной Греции (-4,9 п.п.).

Среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет в 2022 году наблюдалось снижение уровня безработицы на 2 п. п. – до 11,3%. Меньше всего доля нетрудоустроенных молодых людей в Чехии:

Центральная Богемия – 1,7%;

Юго-Запад – 3,1%;

Прага – 3,2%.

В Верхней Баварии Германии этот показатель составил 3,3%, в Западном Придунавье Венгрии – 3,6%. Самые высокие показатели зафиксированы в Сеуте Испании (42,4%), греческом регионе Фессалия (39,8%), Центральной Греции (36,5%) и еще одном регионе Испании – Мелилье (36,1%). В Кампании и Сицилии Италии безработной молодежи 34,2%, в Западной Македонии Греции – 34,3%.



Власти Испании ранее отмечали, что в стране почти три миллиона безработных, и при этом 246 000 вакантных должностей, для которых не хватает квалифицированных кадров. В стране работают программы по профессиональному обучению нелегальных мигрантов и привлечению иностранных рабочих. В первом случае прожившие в Испании минимум два года мигранты получают ВНЖ и могут легализоваться. Во втором случае речь идет об упрощенном оформлении для специалистов, которые соответствуют перечню востребованных профессий.

Германия разрабатывает визовые реформы, чтобы привлечь ещё больше иностранных специалистов. В 2022 году нехватка квалифицированных кадров в этой стране достигла небывало высокого уровня. Институт исследований занятости (IAB) обнаружил 1,74 миллиона вакантных должностей. В июле не хватало персонала почти в половине компаний, что замедлило их деятельность. В начале января 2023 более половины опрошенных немецких компаний сообщили, что не могут заполнить вакансии, по крайней мере частично. Убытки из-за нехватки квалифицированных кадров при таком раскладе составят 100 миллиардов евро в год. При этом если в Испании ждут преимущественно строителей, то в Германии нужны в первую очередь IT-специалисты, повара, врачи и медсестры. Пока большинству стран не удается скоррелировать наличие большого количества безработных с заполнением вакансий. Во многих случаях возможности, желания соискателей и требования работодателей не совпадают. Проблема безработицы остается довольно серьезной почти во всех странах мира.