ბრიტანეთმა არალეგალური დასაქმების წინააღმდეგ რეიდები გააორმაგა

დიდმა ბრიტანეთმა არალეგალურ დასაქმებასთან ბრძოლის ინტენსივობა ორჯერ მეტად გაზარდა: 2024 წლის ივლისიდან 2026 წლის ივნისამდე საიმიგრაციო ქვედანაყოფებმა ჩაატარეს 24 793 გასვლითი ღონისძიება და დაარეგისტრირეს 17 114 დაკავება — შესაბამისად 111%-ით და 122%-ით მეტი, ვიდრე წინა შედარებად ორწლიან პერიოდში. შემოწმებების რაოდენობა განსაკუთრებით მკვეთრად გაიზარდა სასაწყობო ლოჯისტიკაში, დისტრიბუციასა და მიტანის სერვისებში, ასევე მშენებლობაში. კონტროლის გამკაცრება მიმდინარეობს 2026 წლის 1 ოქტომბრიდან მუშაობის უფლების შემოწმების ვალდებულების გაფართოების წინ დასაქმების დამატებით ფორმებზე, რომლებიც კლასიკური შრომითი ხელშეკრულების ფარგლებს სცდება.

დიდ ბრიტანეთში საიმიგრაციო რეიდების რიცხვი 111%-ით გაიზარდა

ოფიციალური სტატისტიკა, რომელიც 7 აგვისტოს დიდი ბრიტანეთის შინაგან საქმეთა სამინისტრომ გამოაქვეყნა, აჩვენებს Immigration Enforcement-ის ქვედანაყოფების აქტივობის მკვეთრ ზრდას, რომლებიც შრომის ბაზარზე მიგრაციული კანონმდებლობის დაცვაზე არიან პასუხისმგებელნი.

2024 წლის 1 ივლისიდან 2026 წლის 30 ივნისამდე ჩატარდა 24 793 გასვლითი ღონისძიება არალეგალური დასაქმების გამოსავლენად. წინა ორწლიან პერიოდში, 2022 წლის ივლისიდან 2024 წლის ივნისამდე, მათი რაოდენობა იყო 11 724. ამგვარად, ზრდამ 111% შეადგინა.

დაკავებების რაოდენობა იმავე პერიოდებში 7 713-დან 17 114-მდე გაიზარდა, ანუ 122%-ით. ეს მონაცემები წინასწარია: უწყებამ ისინი მიიღო მოქმედი ოპერატიული სისტემებიდან 2026 წლის 7 ივლისის მდგომარეობით, ამიტომ მაჩვენებლები შეიძლება დაკორექტირდეს საქმეების დახურვისა და შემდგომი ხარისხობრივი გადამოწმების შემდეგ.

ამასთან, ტერმინოლოგიას დიდი მნიშვნელობა აქვს. ოფიციალური სტატისტიკა იყენებს ცნებას illegal working visits — გასვლითი ღონისძიებები არალეგალურ დასაქმებასთან საბრძოლველად. ისინი არ უნდა აგვერიოს მუშაობის უფლების შემოწმებაში, რომელსაც კომპანიები დამოუკიდებლად ატარებენ ადამიანის სამუშაოზე აყვანამდე.

პირველ ნახევარწელში ჩატარდა 7 270 შემოწმება

მხოლოდ 2026 წლის იანვრიდან ივნისამდე საიმიგრაციო ქვედანაყოფებმა ჩაატარეს 7 270 გასვლითი ღონისძიება 2025 წლის პირველი ნახევრის 5 554-ის წინააღმდეგ. ზრდამ შეადგინა 31%.

დაკავებების რაოდენობა ნაკლებად მკვეთრად გაიზარდა — 3 969-დან 4 756-მდე, ანუ 20%-ით. შესაბამისად, ოპერაციების რაოდენობის მატებას არ მოჰყოლია დაკავებების რიცხვის პროპორციული ზრდა.

ეს მნიშვნელოვანი განსხვავებაა სტატისტიკის ინტერპრეტაციისთვის. რეიდების რაოდენობის 31%-იანი ზრდა უპირველეს ყოვლისა ნიშნავს სახელმწიფო კონტროლის გაძლიერებას. ის თავისთავად არ ამტკიცებს, რომ არალეგალური დასაქმების გავრცელება იმავე ოდენობით გაიზარდა.

ანალოგიურად, დაკავებების ზრდა ავტომატურად ვერ ჩაითვლება მიგრაციული კანონმდებლობის დამტკიცებული დარღვევების რაოდენობის ზრდად: დაკავება არის სამართალაღსრულების ეტაპი და არა საბოლოო სასამართლო ან ადმინისტრაციული გადაწყვეტილება.

მიტანის სერვისი და ლოჯისტიკა კონტროლის გამკაცრების მთავარ მიმართულებად იქცა

განსაკუთრებით სწრაფად ღონისძიებების რაოდენობა იზრდება სასაწყობო ლოჯისტიკაში, საქონლის დისტრიბუციასა და მიტანის სერვისებში.

2025 წლის იანვარ-ივნისში ამ კატეგორიაში ჩატარდა 257 გასვლითი ღონისძიება. 2026 წლის პირველ ნახევარში მათმა რაოდენობამ 635-ს მიაღწია, რაც შეესაბამება 147%-იან ზრდას.

დაკავებების რაოდენობა გაიზარდა 373-დან 635-მდე, ანუ 70%-ით.

ორწლიან ჰორიზონტზე ცვლილება კიდევ უფრო შესამჩნევია. 2024 წლის ივლისიდან 2026 წლის ივნისამდე სასაწყობო ლოჯისტიკაში, დისტრიბუციასა და მიტანის სერვისებში ჩატარდა 1 557 ღონისძიება წინა ორი წლის 285-ის წინააღმდეგ. ზრდამ შეადგინა 446%.

იმავე პერიოდში დაკავებების რიცხვი ამ კატეგორიაში გაიზარდა 458-დან 1 946-მდე, ანუ 325%-ით.

სწორედ ეს დინამიკა ხსნის მიტანის სერვისებზე აქცენტს Bloomberg-ის 7 აგვისტოს პუბლიკაციაში. თუმცა ციფრები აჩვენებს სამართალაღსრულების ინტენსივობის გაზრდას და არა ავტომატურად არალეგალურად მომუშავე კურიერების რაოდენობის შესაბამის ზრდას.

სამშენებლო ობიექტების შემოწმებები 150%-ით გაიზარდა

მშენებლობა გახდა კიდევ ერთი დარგი კონტროლის განსაკუთრებით მკვეთრი ზრდით.

2025 წლის პირველ ნახევარში ჩატარდა 107 ღონისძიება. 2026 წლის იანვარ-ივნისში მათი რიცხვი გაიზარდა 268-მდე — 150%-ით.

ამასთან, დაკავებების რაოდენობა მნიშვნელოვნად ნაკლებად გაიზარდა: 256-დან 331-მდე, ანუ 29%-ით.

განსხვავება ღონისძიებებისა და დაკავებების ზრდას შორის განსაკუთრებით ნათლად აჩვენებს, თუ რატომ არ შეიძლება სტატისტიკის გამოყენება არალეგალური დასაქმების გავრცელების პირდაპირ ინდიკატორად.

ბრიტანეთის მთავრობა სამშენებლო დარგის მოწყვლადობას უკავშირებს მათ შორის მრავალდონიან სუბკონტრაქტორულ სისტემასა და თვითდასაქმებას. რეფორმის ოფიციალურ შეფასებაში აღნიშნულია, რომ ზოგიერთ სექტორში კომპანიებს შეეძლოთ შემსრულებლების მოზიდვა კლასიკური შრომითი ხელშეკრულების გარეშე და ამიტომ არ ეკისრებოდათ ანალოგიური ვალდებულება, ჩაეტარებინათ კანონით დადგენილი მუშაობის უფლების შემოწმება.

რესტორნები შემოწმებების უმსხვილეს კატეგორიად რჩება

მიუხედავად მშენებლობასა და მიტანის სერვისებში რეიდების დაჩქარებისა, აბსოლუტურ მაჩვენებლებში უმსხვილეს მიმართულებად კვლავ რჩება რესტორნები, კაფეები და სწრაფი კვების ობიექტები.

2026 წლის პირველ ნახევარწელში იქ შედგა 2 195 ღონისძიება წინა წლის 1 675-ის წინააღმდეგ. დაკავებების რაოდენობა გაიზარდა 1 210-დან 1 589-მდე.

სურსათის, სასმელებისა და თამბაქოს მაღაზიებში ჩატარდა 1 409 ღონისძიება და დარეგისტრირდა 389 დაკავება. სილამაზის ინდუსტრიაში, მათ შორის მანიკიურისა და პარიკმახერის სალონებში — 1 041 ღონისძიება და 648 დაკავება.

ავტოსამრეცხაოები შემოწმდა 404-ჯერ, რის შედეგადაც დარეგისტრირდა 277 დაკავება.

ამგვარად, საიმიგრაციო კონტროლის გაძლიერება ვრცელდება შრომატევადი დარგების ფართო სპექტრზე და არ შემოიფარგლება მხოლოდ პლატფორმული კურიერებითა და სამშენებლო მოედნებით.

ლონდონი რეიდების რაოდენობით ლიდერობს

ლონდონი რჩება უმსხვილეს რეგიონად ღონისძიებების აბსოლუტური რაოდენობით.

2026 წლის იანვრიდან ივნისამდე დედაქალაქში შედგა 1 814 გასვლითი შემოწმება წინა წლის 1 260-ის წინააღმდეგ. ზრდამ შეადგინა 44%. დაკავებების რაოდენობა გაიზარდა 953-დან 1 256-მდე, ანუ 32%-ით.

ღონისძიებების ყველაზე მაღალი პროცენტული ზრდა ინგლისის რეგიონებს შორის დაფიქსირდა ქვეყნის სამხრეთ-დასავლეთში: 556-დან 895-მდე, ანუ 61%-ით. დაკავებების რაოდენობა იქ 44%-ით, 693-მდე გაიზარდა.

დასავლეთ მიდლენდში შემოწმებების რაოდენობა გაიზარდა 49%-ით, 884-მდე, ხოლო დაკავებების — 22%-ით, 701-მდე. აღმოსავლეთ ინგლისში ღონისძიებები გაიზარდა 46%-ით, ხოლო დაკავებები — 62%-ით.

ამასთან, ზრდა ყველგან არ დაფიქსირებულა. ინგლისის ჩრდილო-დასავლეთში ღონისძიებების რაოდენობა შემცირდა 6%-ით, ხოლო ჩრდილო-აღმოსავლეთში — 2%-ით. ეს საერთო ეროვნულ დინამიკას არაერთგვაროვანს ხდის.

ნახევარ წელიწადში დაკისრებულია £74,6 მლნ-ის ჯარიმები

სანქციები მკაცრდება ბიზნესის მიმართაც.

2026 წლის პირველ კვარტალში არალეგალურ დასაქმებასთან ბრძოლის წესების დარღვევისთვის დაეკისრა 561 სამოქალაქო-სამართლებრივი სანქცია ნომინალური ღირებულებით £32,6 მლნ. მეორე კვარტალში — კიდევ 677 ჯარიმა £42 მლნ-ზე.

საერთო ჯამში, ნახევარ წელიწადში ეს არის 1 238 ჯარიმა დაახლოებით £74,6 მლნ-ზე. პარალელურად ინიციირებული იყო ალკოჰოლის გაყიდვის ან გვიან მუშაობის 55 ლიცენზიის გადახედვა და ობიექტების დროებითი დახურვის 10 პროცედურა.

აქ სტატიის წინა ვერსია დაზუსტებას მოითხოვდა: 1 238 არის დაკისრებული ჯარიმების რაოდენობა და არა დადასტურებული 1 238 უნიკალური დამსაქმებელი.

გარდა ამისა, £74,6 მლნ არის თავდაპირველად განსაზღვრული სანქციების ნომინალური ღირებულება. გადასახდელი საბოლოო თანხა შეიძლება შეიცვალოს კანონით გათვალისწინებული შესაგებლის ან გასაჩივრების შემდეგ.

ჯარიმების სტატისტიკა ასევე პირდაპირ ვერ შედარდება იმავე კვარტლის რეიდების რაოდენობასთან. სანქციის დაკისრების შესახებ გადაწყვეტილება შეიძლება მიღებულ იქნას საწყისი შემოწმებიდან თვეების შემდეგ, ხოლო ზოგიერთი საქმე იწყება სხვა სახელმწიფო უწყებებისგან ინფორმაციის გადაცემის შემდეგ და არა გასვლითი ღონისძიების შედეგად.

მაქსიმალური ჯარიმა აღწევს £60 000-ს ერთ ადამიანზე

მაქსიმალური სამოქალაქო-სამართლებრივი ჯარიმა შეადგენს £60 000-ს თითოეულ უკანონოდ დასაქმებულ პირზე.

თუ დადგინდა, რომ დამსაქმებელმა იცოდა ან ჰქონდა გონივრული საფუძველი ევარაუდა, რომ პირს არ გააჩნდა დიდ ბრიტანეთში მუშაობის საჭირო უფლება, საქმე შეიძლება გადავიდეს სისხლისსამართლებრივ სიბრტყეში. მაქსიმალური სასჯელი მოიცავს ხუთ წლამდე თავისუფლების აღკვეთას და ოდენობით შეუზღუდავ სასამართლო ჯარიმას.

მოქმედი სქემა ითვალისწინებს, რომ საწყისი თანხა პირველი დარღვევისას ჩვეულებრივ იწყება £45 000-დან ერთ თანამშრომელზე, მაშინ როდესაც £60 000 არის მაქსიმალური დონე და გამოიყენება, კერძოდ, განმეორებითი დარღვევებისას შემამსუბუქებელი გარემოებების არარსებობის შემთხვევაში.

დამსაქმებლის მიერ პირის მუშაობის უფლების სწორად ჩატარებულმა დადგენილმა შემოწმებამ შეიძლება შექმნას კანონით გათვალისწინებული დაცვა სამოქალაქო-სამართლებრივი ჯარიმისგან.

წესები შეიცვლება 2026 წლის 1 ოქტომბერს

ბიზნესისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ცვლილება ჯერ არ შესულა ძალაში.

2026 წლის 1 ოქტომბრიდან ამოქმედდება Border Security, Asylum and Immigration Act 2025-ის 48-ე მუხლი. ის აფართოებს არალეგალური დასაქმების შესახებ წესების მოქმედებას კლასიკური შრომითი ხელშეკრულებების ფარგლებს გარეთ. მუხლის ამოქმედების თარიღი დადასტურებულია ცალკე ნორმატიული აქტით 2026 წლის 24 ივნისს.

ცვლილებები მოიცავს სამუშაოზე პირების მოზიდვის დამატებით სქემებს, მათ შორის დამოუკიდებელი სუბკონტრაქტორული მოდელისა და პლატფორმულ მექანიზმებს. მთავრობის მასალებში შეხებულ სფეროებს შორის პირდაპირ არის დასახელებული მშენებლობა, საკვების მიტანა, საკურიერო მომსახურება, საწყობები, სილამაზის ინდუსტრია და მოქნილი გრაფიკით მუშაობა.

აქამდე კანონით დადგენილი მუშაობის უფლების შემოწმების სისტემა ძირითადად აგებული იყო შრომითი ხელშეკრულებით დაქირავებული ადამიანების ირგვლივ. რეფორმამ უნდა შეამციროს უფსკრული ტრადიციულ დასაქმებასა და მომუშავეთა მოზიდვის ახალ მოდელებს შორის.

მიტანის სერვისებისთვის უკვე მოქმედებს პირადობის დამატებითი შემოწმება

მიტანის მსხვილმა პლატფორმებმა საკუთარი მექანიზმების გაძლიერება კანონმდებლობის ცვლილებამდე დაიწყეს.

Deliveroo, Just Eat და Uber Eats ხელისუფლებასთან შეთანხმდნენ კურიერების პირადობის შემოწმების გაძლიერებასა და ანგარიშების სხვა პირებისთვის გადაცემის აღკვეთაზე. კომპანიები იყენებენ მუშაობის უფლებისა და პირადობის შემოწმებას, ასევე უფრო ხშირ ბიომეტრიულ ვერიფიკაციას. მთავრობა იუწყებოდა, რომ გამკაცრებულმა ზომებმა უკვე გამოიწვია ათასობით ანგარიშის დაბლოკვა.

პლატფორმული მოდელის განსაკუთრებული რისკი დაკავშირებულია შემსრულებლის ჩანაცვლებასთან: პირს, ვისზეც რეგისტრირებულია ანგარიში, შესაძლოა ჰქონდეს მუშაობის უფლება, თუმცა რეალურ შეკვეთებს სხვა პირი ასრულებდეს.

ახალი საკანონმდებლო ნორმების მიზანია ბიზნესის პასუხისმგებლობა ნაკლებად იყოს დამოკიდებული იმაზე, გაფორმებულია თუ არა შემსრულებელი ტრადიციულ დაქირავებულ თანამშრომლად.

2025 წლის ზაფხულში ერთ კვირაში 280 ადამიანი დააკავეს

საკურიერო დარგის კონტროლის მასშტაბი შესამჩნევი იყო ჯერ კიდევ 2025 წლის ზაფხულის სპეციალური ოპერაციის დროს.

20-დან 27 ივლისამდე თანამშრომლებმა შეაჩერეს და გამოკითხეს 1 780 პირი. განხორციელდა 280 დაკავება, რომლებიც დაკავშირებული იყო არალეგალური დასაქმების ეჭვებთან.

ოპერაციის შემდეგ 53 პირს გადაეხედა თავშესაფრის მაძიებლის სტატუსით დახმარების მიღების უფლება. პოლიციამ ასევე ამოიღო 71 სატრანსპორტო საშუალება, მათ შორის 58 ელექტროველოსიპედი, დაახლოებით £8 000 ნაღდი ფული და არალეგალური სიგარეტები სავარაუდო ღირებულებით £460 000.

ეს ცალკეული ოპერაცია წინ უსწრებდა პლატფორმების საკანონმდებლო ვალდებულებების ამჟამინდელ გაფართოებას.

2 357 დაბრუნებას არ შეიძლება ეწოდოს 2 357 დეპორტაცია

განსაკუთრებულ დაზუსტებას მოითხოვს ერთ-ერთი ყველაზე მგრძნობიარე ციფრი.

2024 წლის ივლისიდან 2026 წლის ივნისამდე ოფიციალური ცხრილები აჩვენებს სულ 2 357 შემდგომ დაბრუნებას ქვეყნიდან იმ პირთა შორის, რომლებიც მანამდე დააკავეს არალეგალური დასაქმების წინააღმდეგ მიმართული ღონისძიებების დროს. ამ კატეგორიაში შედის როგორც იძულებითი, ასევე ნებაყოფლობითი დაბრუნებები.

ამიტომ ფორმულირება „რეიდების შემდეგ მოხდა 2 357 ადამიანის დეპორტაცია“ ფაქტობრივად არაზუსტია.

უწყება პირდაპირ აფრთხილებს, რომ დაბრუნება ავტომატურად ვერ დაუკავშირდება პირვანდელ დაკავებას. რეიდსა და პირის ქვეყნიდან გასვლას შორის შესაძლოა მომხდარიყო სხვა ადმინისტრაციული, საიმიგრაციო ან სასამართლო მოვლენები.

სტატისტიკა მხოლოდ ადგენს, რომ პირი თავდაპირველად დააკავეს არალეგალურ დასაქმებასთან ბრძოლის ღონისძიების დროს, შემდგომში კი მან ქვეყანა დატოვა.

დაკავებები პირდაპირ არ აჩვენებს არალეგალური დასაქმების მასშტაბს

ახალი მონაცემების ინტერპრეტაციისას მთავარი მეთოდოლოგიური რისკი მდგომარეობს სახელმწიფოს აქტივობისა და თავად დარღვევის გავრცელების ერთმანეთში არევაში.

დაკავებების 122%-იანი ზრდა ავტომატურად არ ნიშნავს, რომ დიდ ბრიტანეთში არალეგალურად მომუშავე ადამიანების რაოდენობა 122%-ით გაიზარდა.

ანალოგიურად, სამშენებლო ობიექტების შემოწმებების 150%-იანი ზრდა არ ამტკიცებს მშენებლობაში არალეგალური დასაქმების 2,5-ჯერ მატებას.

მონაცემები ადასტურებს სხვა რამეს: ხელისუფლებამ მნიშვნელოვნად გაზარდა რესურსები და კონტროლის ინტენსივობა და მათ სულ უფრო ხშირად მიმართავს სუბკონტრაქტორული, დამოუკიდებელი და პლატფორმული დასაქმების მქონე დარგებში.

კომპანიებისთვის რეფორმის ეკონომიკური ეფექტი მდგომარეობს არა მხოლოდ რეიდის ალბათობაში, არამედ შემსრულებლების შემოწმების პროცედურების, დოკუმენტების აღრიცხვისა და სუბკონტრაქტის გრძელი ჯაჭვების კონტროლის გარდაქმნის აუცილებლობაში.

როგორც International Investment-ის ექსპერტები იუწყებიან, გასვლითი ღონისძიებების რაოდენობის გაორმაგება უპირველეს ყოვლისა არის მიგრაციული სამართალაღსრულების მკვეთრი გაძლიერების მაჩვენებელი და არა არალეგალური დასაქმების ორმაგი ზრდის მტკიცებულება. შრომის ბაზრისთვის ყველაზე არსებითი ცვლილება მოხდება 2026 წლის 1 ოქტომბერს, როდესაც პასუხისმგებლობა გავრცელდება მუშახელის მოზიდვის დამატებით მოდელებზე. მიტანის სერვისებისთვის, მშენებლობისთვის, სასაწყობო ლოჯისტიკისა და განტოტვილი სუბკონტრაქტის მქონე ბიზნესისთვის ეს ქმნის იურიდიული და ოპერაციული რისკის ახალ დონეს: შრომითი ხელშეკრულების ფორმალური არარსებობა საკმარისი აღარ იქნება შემსრულებლის მუშაობის უფლების შემოწმების ვალდებულების გამოსარიცხად.

ხშირად დასმული კითხვები: რეიდები და არალეგალური დასაქმება დიდ ბრიტანეთში

რამდენი საიმიგრაციო რეიდი ჩაატარა დიდმა ბრიტანეთმა?

2024 წლის ივლისიდან 2026 წლის ივნისამდე შედგა 24 793 გასვლითი ღონისძიება არალეგალური დასაქმების წინააღმდეგ — 111%-ით მეტი, ვიდრე წინა ორწლიან პერიოდში.

რამდენი ადამიანი დააკავეს?

იმავე პერიოდში დარეგისტრირდა 17 114 დაკავება, რაც 122%-ით მეტია, ვიდრე წინა ორ წელიწადში. დაკავება ამასთან არ ნიშნავს დარღვევის საბოლოო აღიარებას.

სად გაიზარდა შემოწმებები ყველაზე სწრაფად?

გამოყოფილ კატეგორიებს შორის ისინი განსაკუთრებით მკვეთრად გაიზარდა სასაწყობო ლოჯისტიკაში, დისტრიბუციასა და მიტანის სერვისებში, ასევე მშენებლობაში. 2026 წლის პირველ ნახევარში ზრდამ შეადგინა შესაბამისად 147% და 150%.

რამდენი ჯარიმა დაეკისრათ დამსაქმებლებს?

2026 წლის პირველ ნახევარში დაეკისრა 1 238 სამოქალაქო-სამართლებრივი ჯარიმა საერთო ნომინალური ღირებულებით £74,6 მლნ. ეს არის ჯარიმების რაოდენობა და არა აუცილებლად უნიკალური კომპანიების რიცხვი.

რა არის მაქსიმალური ჯარიმა უკანონო მუშაკისთვის?

სამოქალაქო-სამართლებრივმა ჯარიმამ შესაძლოა მიაღწიოს £60 000-ს ერთ ადამიანზე. შეგნებული დარღვევის დამტკიცების შემთხვევაში ასევე შესაძლებელია სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა, ხუთ წლამდე თავისუფლების აღკვეთა და შეუზღუდავი სასამართლო ჯარიმა.

როდის შევა ძალაში ახალი წესები?

48-ე მუხლი, რომელიც რეჟიმს დამატებით სამუშაო ურთიერთობებზე აფართოებს, ძალაში შედის 2026 წლის 1 ოქტომბრიდან.

მოხდა თუ არა რეიდების შემდეგ 2 357 ადამიანის დეპორტაცია?

არა, ასეთი მტკიცება არაკორექტულია. საუბარია იმ პირთა 2 357 შემდგომ ნებაყოფლობით და იძულებით დაბრუნებაზე, რომლებიც მანამდე დააკავეს არალეგალური დასაქმების წინააღმდეგ ღონისძიებების დროს. ხელისუფლება საგანგებოდ აფრთხილებს, რომ საბოლოო გასვლა პირდაპირ ვერ მიეწერება პირვანდელ დაკავებას.

შეეხება თუ არა ახალი წესები კურიერებსა და პლატფორმებს?

დიახ. რეფორმა რეჟიმს აფართოებს დამატებით მოქნილ სამუშაო ურთიერთობებზე, ხოლო სამთავრობო დოკუმენტები შეხებულ სფეროებს შორის პირდაპირ ასახელებს საკვების მიტანას, საკურიერო მომსახურებას, მშენებლობას, საწყობებსა და პლატფორმული და მოქნილი დასაქმების სხვა მოდელებს.