Дефицит иностранных рабочих в строительном секторе Кипра: необходимые меры

Никосия, 2025 – Кипр сталкивается с острой нехваткой рабочей силы в строительном секторе, что вызывает обеспокоенность у Федерации ассоциаций строительных подрядчиков Кипра (OSEOK). Федерация призвала власти к немедленному принятию мер для решения кадрового кризиса, который затрагивает как частные строительные проекты, так и государственную инфраструктуру.

Согласно данным Schengen News, дефицит рабочей силы не ограничивается только строительной отраслью. Он также негативно влияет на туризм, гостиничный бизнес, розничную торговлю и здравоохранение, что подрывает экономический рост страны.

Строительная отрасль Кипра страдает от нехватки кадров
Несмотря на низкий уровень безработицы, Кипр испытывает острую нехватку рабочих, особенно в отраслях, связанных с ростом туризма и увеличением объемов инвестиций.

По данным Phile News, спрос на рабочую силу значительно увеличился из-за экономического роста, однако число доступных работников снижается.

Федерация OSEOK подчеркнула необходимость разработки долгосрочной стратегии, направленной на решение проблемы нехватки кадров в строительной отрасли.

Ключевые предложения OSEOK для решения кадрового кризиса

Федерация подрядчиков предлагает комплексные меры, которые должны быть реализованы для стабилизации строительного сектора:
- Ускорение процесса одобрения заявок на работу для иностранных специалистов. В настоящее время рассмотрение заявок занимает до шести месяцев.
- Заключение двусторонних соглашений с государствами, обладающими квалифицированной рабочей силой.
0 Связь между системой образования и рынком труда, чтобы готовить молодых специалистов с учетом современных потребностей строительной отрасли.
- Рассмотрение возможности привлечения просителей убежища для заполнения свободных рабочих мест.

В OSEOK подчеркнули, что для решения кадрового кризиса необходима координированная работа правительства, бизнеса и профильных агентств.

Новый закон ускорит привлечение иностранных рабочих

В декабре 2024 года министр труда Кипра Йианнис Панайоту подписал указ, упрощающий трудоустройство квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС.

Этот указ направлен на облегчение трудоустройства иностранных рабочих, а также предоставление студентам-иностранцам возможности работать на неполный рабочий день.

Для высококвалифицированных специалистов из-за пределов ЕС особое внимание уделяется таким секторам, как:
- Информационные и коммуникационные технологии.
- Морская индустрия.
- Фармацевтические исследования.

Кроме того, специалисты могут подать заявку на Европейскую голубую карту, которая предоставляет право жить и работать в странах ЕС.

Таким образом, Кипр стремится облегчить доступ к рынку труда для иностранных специалистов, чтобы компенсировать нехватку кадров в ключевых секторах экономики.