English   Русский  

Финляндия фиксирует спад заявок на рабочие визы: стране грозит нехватка кадров

Финляндия фиксирует спад заявок на рабочие визы: стране грозит нехватка кадров

Число иностранных специалистов, подающих заявки на рабочие визы в Финляндию, продолжает снижаться, что вызывает опасения по поводу дефицита рабочей силы. В 2024 году было выдано всего 11 000 разрешений на работу, что на 4 000 меньше, чем в 2023 году, и на 5 000 ниже показателей 2022 года.

- Сокращение заявок может быть связано с ужесточением иммиграционных правил
- Профсоюзы призывают власти упростить выдачу ВНЖ для выпускников финских университетов
- Особенно сильно снижение затронуло социальный и медицинский секторы

Резкий спад числа рабочих виз: Финляндия теряет иностранные кадры


Согласно данным Akava, крупнейшего профсоюзного объединения Финляндии, число разрешений на проживание в стране в 2023 году составило 42 200, что на 6 700 меньше, чем годом ранее.

"Спад заявок на рабочие визы продолжается уже два года, и особенно сильно это отражается на социальном и медицинском секторах," – заявил Томи Хуса, эксперт Akava.

Для сравнения:

- В четвертом квартале 2023 года в сфере здравоохранения было выдано 598 разрешений на работу.
- В четвертом квартале 2024 года – всего 17.
- IT-специалисты по-прежнему в топе, но их число тоже падает

Сектор IT остается ведущей отраслью, где выдается наибольшее число рабочих виз, но даже здесь наблюдается снижение.

"С одной стороны, это ожидаемо: уровень безработицы среди выпускников университетов в области технологий и информационных технологий вырос. Однако потребность в иностранных специалистах по-прежнему высока", – отметил Хуса.

Финляндия ужесточает иммиграционную политику


Несмотря на потребность в кадрах, власти продолжают усложнять правила для иностранцев, желающих получить вид на жительство или гражданство.

Akava призывает упростить правила постоянного ВНЖ для выпускников финских вузов, так как это позволит удерживать талантливых специалистов в стране.

"Мы должны инвестировать в языковую подготовку и интеграцию, независимо от процесса оформления документов. Нам нужны долгосрочные меры, которые позволят привлекать специалистов и создать открытую, интернациональную атмосферу в стране. Без этого Финляндия не сможет развиваться", – заявила Мария Лёфгрен, председатель Akava.

Финляндия ставит амбициозную цель: профсоюзное объединение хочет утроить число иностранных специалистов в стране. Но пока что, судя по статистике, иностранцы все реже выбирают Финляндию для работы, учебы и переезда.