Литва установила рекордно низкую квоту на иностранных рабочих на 2025 год

Литва сократила квоту на иностранных рабочих на 2025 год: что это значит для рынка труда?

Литва утвердила квоту для иностранных рабочих на 2025 год, ограничив их количество 24 830 человек. Это решение было принято Министерством внутренних дел после оценки потребностей рынка труда. В отличие от прошлых лет, квота заметно ниже, что сигнализирует о сокращении зависимости страны от иностранных работников.

Ранее Литва устанавливала более высокие квоты для привлечения иностранных рабочих, что объяснялось дефицитом рабочей силы в ключевых отраслях. Однако в 2025 году власти решили ограничить квоту, ссылаясь на стабилизацию рынка труда и снижение спроса на рабочую силу.

"С 2025 года квота на трудоустройство иностранцев не должна превышать 1,4% от постоянного населения Литвы," — уточнили в Министерстве внутренних дел. Это соответствует максимальному лимиту в 40 000 человек.

Кроме того, в следующем году квота не будет делиться по секторам экономической деятельности. Это позволит работодателям самим распределять потребность в иностранных кадрах.

После исчерпания квоты работодатели смогут нанимать иностранных специалистов только при выполнении одного из условий:
- Зарплата иностранному работнику должна быть на 20% выше средней по стране.
- В секторах с дефицитом кадров зарплата должна превышать средний уровень по Литве.

Эти меры направлены на привлечение квалифицированных специалистов и снижение конкуренции с местными работниками.

Литва также усилила контроль над привлечением граждан из третьих стран. Теперь процедура получения разрешения на работу станет строже, а работодатели будут обязаны гарантировать, что условия найма соответствуют новым стандартам.

Эти меры дополняют общий курс Литвы на сокращение зависимости от неквалифицированной иностранной рабочей силы. Такой подход, по мнению правительства, помогает сбалансировать экономику и защитить интересы местного населения.

Литва — не единственная страна, вводящая квоты на иностранных работников. Например, Швейцария установила лимит в 8500 квалифицированных работников из третьих стран на 2025 год, ориентируясь на специалистов в высокотехнологичных и медицинских сферах.
В других странах ЕС, таких как Германия и Польша, продолжается активное привлечение иностранных рабочих для решения демографических и экономических проблем.

Сокращение квоты на иностранных рабочих в Литве демонстрирует усилия страны по балансировке потребностей экономики и социального благополучия. Однако, учитывая глобальную конкуренцию за квалифицированные кадры, важно, чтобы такие меры не стали препятствием для экономического роста.