English   Русский  

Россияне готовы вернуться домой?

Россияне готовы вернуться домой?




Консалтинговая компания «Яков и Партнеры» (бывшее подразделение McKinsey) и HeadHunter провели опрос, в ходе которого выяснилось, что отношение россиян, покинувших родину, изменилось, 62% готовы вернуться домой в ближайшее время по личным обстоятельствам или лучших карьерных возможностей. Предполагается, что можно ожидать изменения миграционного потока в течение одного-двух лет.

Среди респондентов, работающих в России, около 40% заявили, что переедут в другой регион страны ради более высоких доходов. Новые карьерные возможности приоритетны для 58% (в 2020 году таких было 47%), но лишь 6% из опрошенных активно ищут подходящие варианты. Идеальным местом работы большинство россиян считают крупным частные компании – международные или РФ. Всего 18% соискателей хотели бы работать в государственных органах – примерно в два раза меньше, чем в среднем по миру (41%). Самозанятыми готовы стать 38%, осваивать новые знания, чтобы сохранить конкурентоспособность – 97%. Многим респондентам не хватает знаний в сферах робототехники, программирования, искусственного интеллекта, на это пожаловались 8-13% участников опроса.

Самый популярный город для релокации – Москва, туда готов переместиться каждый второй участник опроса. На втором месте Санкт-Петербург, на третьем – Южный федеральный округ (Краснодарский край и соседние регионы). Среди стран для переезда чаще всего назывались США и Канада. В исследовании отмечено, что ОАЭ не вошли даже в топ-10 направлений, хотя широко распространено мнение о популярности этого государства для релокации.

Семьдесят процентов респондентов рассказали, что на поиски последнего места работы им понадобилось менее месяца. Почти половина готовы искать и дольше для получения лучшего предложения. Ключевыми при выборе остаются финансовая стабильность работодателя – 92% и финансовая компенсация – 89%. Россияне стали уделять больше внимания балансу между работой и личной жизнью, судя по ответам на вопросы исследователей. По этому показателю россияне «даже превзошли среднемировые оценки» – 76% против 69%.

Напомним, граждане РФ в массовом порядке начали уезжать после 24 марта 2022 года, второй поток был связан с мобилизацией, объявленной в сентябре. В Армению, по официальным данным, переехали в 2022 году около 110 тысяч россиян. Границы Грузии в 2022 году пересекли 1,4 млн граждан России и Беларуси, как пояснил глава МВД страны Вахтанг Гомелаури. Из них только 869 000 ехали именно в Грузию, для остальных она стала транзитом. Впоследствии 809 тысяч из указанных 869 000 покинули страну. Сейчас в Грузии находится от 60 до 100 тысяч россиян. Точные подсчеты затруднены, потому что граждане РФ могут жить в этой стране без виз целый год, регистрации по месту пребывания нет, разрешен визаран. Примерно столько же россиян остается в Казахстане, многие граждане РФ переехали в Кыргызстан, Узбекистан, Сербию, Турцию, Индонезию, Таиланд, Аргентину и другие страны.

Проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов сообщил, что Россию по итогам 2022 года покинуло порядка 800 000 работников. Часть из них уже вернулись и сейчас за пределами РФ находятся около 500 тысяч, сотрудничающих с российскими компаниями. Примерно 300 000 рассматривают возможность вернуться. Директор по маркетингу и прямым продажам ICL Services Лилия Алеева считает, что это вызвано в том числе неоправдавшимися надеждами на легкую жизнь за рубежом. Кроме того, многие релоканты не смогли найти возможности заработать, особенно если у них до отъезда не было удаленной работы. На возвращении сотрудников настаивают и работодатели, особенно в сферах, связанных с конфиденциальной информацией, в том числе в ИТ. Даже если компании не расстаются со специалистами, уехавшими за границу, то им ограничивают функционал, а следом и снижают зарплату.

Власти РФ, похоже, больше всего волнует возвращение айтишников. По данным Российской ассоциации электронной коммерции (РАЭК), сразу после начала боевых действий в феврале 2022 года из страны уехали до 70 000 IT-специалистов. В мае премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что 85% из них вернулись, но осенью Минцифры начало разрабатывать специальную программу, нацеленную на обратную релокацию. О необходимости вернуть айтишников говорили в Кремле и в Госдуме. Зачастую речь шла не о стимулирующих, а о запретительных мерах – например, о наложении ограничений на удаленную работу. При этом глава Минцифры Максут Шадаев подчеркивал, что программа возвращения должна снять страхи, предоставить такие условия, чтобы специалисты понимали – им нечего бояться в России.

«Коммерсантъ» пишет, что в целом по стране в первом квартале 2023 больше всего требовались рабочие и инженеры. Причем дефицит кадров не вызвал роста зарплат. Эксперты ожидают, что в случае нового экономического шока работодатели будут оптимизировать расходы на оплату труда традиционным способом — сокращая рабочее время или переменную часть зарплат.