Эти две страны будут выдавать больше рабочих виз для иностранных работников в 2025 году

Германия и Италия увеличивают квоты на рабочие визы в 2025 году: ответ на кризис рабочей силы.

Германия и Италия, столкнувшись с растущей нехваткой рабочей силы, объявили об увеличении количества рабочих виз, которые будут выданы иностранным работникам в 2025 году. Эти шаги направлены на смягчение кадрового кризиса в ключевых секторах экономики и привлечение квалифицированных специалистов, сообщает SchengenNews.

Германия продолжает активно реализовывать программу привлечения иностранной рабочей силы. В 2025 году страна увеличит квоту на рабочие визы на 22 422 единицы, что приведет к общему числу около 200 000 виз для иностранных квалифицированных рабочих. Это решение основано на успехе нового Закона о квалифицированной иммиграции.

Ключевые изменения:
- Внедрение Карты возможностей, позволяющей квалифицированным работникам начать работу, обладая лишь базовыми знаниями немецкого языка.
- Дальнейшая цифровизация процесса подачи заявлений на визу, что сократит бюрократические барьеры.

«Привлечение квалифицированных рабочих имеет решающее значение для будущей жизнеспособности нашей экономики. Изменения показывают свою эффективность, позволяя специалистам быстрее начать работу», — заявили представители правительства Германии.

На сегодняшний день в Германии насчитывается более 400 000 вакансий для квалифицированных специалистов, приоритетными отраслями остаются здравоохранение, технологии и инженерия.

Италия также объявила о росте квот на рабочие визы. В 2025 году количество выданных виз увеличится на 10 000, достигнув 165 000. Это продолжение многолетней программы, направленной на устранение дефицита рабочей силы.

В 2024 году Италия выдала 151 000 виз, что уже на 15 000 больше, чем в 2023 году. Правительство акцентирует внимание на увеличении количества сезонных рабочих: в 2025 году будет выдано 93 550 виз, что выше прошлогоднего показателя в 89 050 виз. Эти визы в основном предназначены для работников сельского хозяйства и сферы гостеприимства, которые традиционно сталкиваются с дефицитом кадров.

Увеличение квот в обеих странах подтверждает критическую потребность Европы в рабочей силе. Проблема усугубляется демографическим спадом и старением населения, что делает привлечение мигрантов жизненно важным инструментом для поддержания экономической стабильности.

Германия фокусируется на привлечении высококвалифицированных специалистов, что отвечает долгосрочным целям повышения производительности и конкурентоспособности. Италия уделяет внимание как высококвалифицированным, так и сезонным рабочим, что соответствует её структуре экономики, основанной на сельском хозяйстве и туризме.

Несмотря на позитивные изменения, обе страны сталкиваются с рядом проблем. Германии, например, предстоит конкурировать за таланты с другими развитыми странами, включая Канаду и Австралию, которые предлагают более привлекательные условия для мигрантов. Недостаточная интеграция иностранных работников и языковые барьеры также могут стать препятствием для достижения поставленных целей.

Италия, в свою очередь, может столкнуться с трудностями в обеспечении социальной и правовой защиты сезонных рабочих, которые часто работают в уязвимых условиях. Кроме того, низкие зарплаты в этих секторах могут отпугивать потенциальных кандидатов.

Если Германия и Италия хотят сделать свои программы устойчивыми, им нужно не только увеличивать квоты, но и улучшать условия труда, интеграцию и социальные гарантии для мигрантов. В противном случае эти инициативы рискуют стать временным решением для структурной проблемы европейской экономики.