Норвегия вводит новые меры для трудоустройства большего количества беженцев

Норвегия обновляет Закон об интеграции с целью улучшения трудоустройства беженцев. Правительство добавит больше мероприятий, ориентированных на трудоустройство, включит в программу пожилых беженцев и увеличит время обучения для беженцев. Теперь право на участие в программе получат люди в возрасте от 55 до 60 лет.

Норвегия внесет существенные изменения в Закон об интеграции, чтобы быстро интегрировать беженцев в рабочую силу. Как сообщает Schengen.News, предлагаемые обновления направлены на повышение профессиональной ориентации, расширение прав на начальную программу и увеличение продолжительности формального обучения.

«Больше беженцев должны работать. Опыт после большого количества прибывших из Украины показывает, насколько важно и эффективно упорядочивать интеграцию. Теперь мы хотим внести улучшения в Закон об интеграции, чтобы это распространялось на всех будущих беженцев, которые приедут в Норвегию», — заявиле Министр занятости и инклюзивности Тонье Бренна

В недавнем заявлении правительство Норвегии объявило об обновлениях вводной программы, которая теперь будет включать в себя больше компонентов, ориентированных на работу. Участникам будет необходимо выполнять не менее 15 часов связанных с работой мероприятий в неделю после трех месяцев участия в более коротких программах, чтобы повысить свою готовность к рынку труда.

Обновленные правила также расширят программу, включив в нее лиц в возрасте от 55 до 60 лет, что предоставит беженцам старшего возраста больше возможностей для интеграции и получения квалификации для трудоустройства.

Более того, правительство планирует продлить программу для студентов формального образования на год. Это продление призвано поддержать беженцев в завершении среднего образования и профессиональной подготовки, тем самым улучшая их долгосрочные перспективы трудоустройства. По данным правительства, такие изменения являются ответом на успешный опыт интеграции беженцев из Украины, что подчеркивает важность простых и эффективных процессов интеграции.

Ранее этой зимой правительство приняло ряд мер по сокращению числа прибывающих и поддержанию контроля, однако число прибывающих в Норвегию остается высоким. За последние три года страна переселила более 75 000 беженцев, при этом более 27% трудоспособных украинцев уже трудоустроены.

В ответ на большой приток беженцев правительство реализовало ряд инициатив. С начала года занятость среди украинцев трудоспособного возраста выросла на 11%.

Министр занятости и инклюзивности Тонье Бренна добавила, что одной из целей законодательных изменений является распространение успешных стратегий интеграции, используемых для украинцев, на другие группы беженцев.

«Самое важное, что мы делаем для интеграции, это возможность выучить норвежский язык и получить работу. Для этого мы должны иметь гибкую и простую нормативную базу, которая помогает достичь этих целей», — подчернкул министр занятости и инклюзивности Тонье Бренна.