читайте также






Швеция упростит получение Голубой карты ЕС для иностранных специалистов

Швеция упростит правила получения Голубой карты ЕС с 2025 года.
Швеция готовится к значительным изменениям в процессе выдачи Голубой карты ЕС для высококвалифицированных иностранных работников. Новый закон, который направлен на привлечение квалифицированных специалистов из-за рубежа, предполагает снижение требований и упрощение процедур. Изменения, предложенные депутатами, поступят в шведский парламент 27 ноября 2024 года, а голосование по ним запланировано на 28 ноября. Если парламент утвердит изменения, новые правила вступят в силу с 1 января 2025 года.
Голубая карта ЕС — это специальный вид разрешения на работу, который предоставляет высококвалифицированным иностранным работникам право трудиться и проживать в странах Европейского Союза. Для получения карты необходимо соответствовать определенным критериям, включая уровень квалификации, наличие трудового договора и размер заработной платы.
Что изменится в получении Голубой карты ЕС?
- Минимальный размер зарплаты для получения Голубой карты ЕС будет снижен с нынешних 1,5 от средней валовой заработной платы (около €5165) до 1,25 от средней валовой заработной платы (около €4304).
- Требуемая минимальная продолжительность трудового договора уменьшится с одного года до шести месяцев.
- Держатели Голубой карты ЕС смогут менять работодателя в Швеции без необходимости заново подавать заявление на новую карту.
- Владелец Голубой карты ЕС из другого государства ЕС сможет работать в Швеции до 90 дней в течение любого 180-дневного периода без получения дополнительного разрешения.
- Сроки рассмотрения заявлений на Голубую карту ЕС сокращены с 90 дней до 30 дней.
Зачем нужны изменения?
Основная цель реформ — сделать Швецию более конкурентоспособной в привлечении высококвалифицированных специалистов. Упрощение требований и ускорение процедур позволяют Швеции конкурировать с другими странами ЕС за лучшие таланты.
Сокращение срока обработки заявлений также направлено на то, чтобы минимизировать бюрократические преграды для специалистов, уже находящихся в процессе трудоустройства.
По данным за 2023 год:
- В странах ЕС было выдано 89 037 Голубых карт ЕС.
- Основными бенефициарами стали граждане Индии (21 228 карт), России (9 488 карт) и Турции (5 803 карты).
Швеция, наряду с другими странами ЕС, стремится увеличить свою долю в выдаче Голубых карт, чтобы привлечь больше иностранных специалистов, что соответствует общеевропейской тенденции по повышению мобильности высококвалифицированных работников.