Иностранцы в Сербии могут создать проблемы для местных жителей

Фото: Юлия Берникова

Принято считать, что Сербия рада потоку релокантов из различных стран. Ведь в СМИ преобладают высказывания о большой пользе для страны, которую оказывают и еще принесут приезжие. Однако на самом деле все на так благостно. Представитель платформы трудоустройства Poslovi Infostud Милош Турински отметил несколько негативных процессов, которые уже наблюдаются в Сербии.

В последние десятилетия многие квалифицированные работники уезжают на Запад и это обозначено экспертами в качестве первой проблемы. Вдобавок, многие молодые люди не хотят получить квалифицированные профессии или продолжать свое образование в этих областях. Третья проблема заключается в том, что рабочей силы, которая остается на рынке труда Сербии, недостаточно для удовлетворения потребностей страны, что приводит к увеличению стоимости обслуживания и задержкам, которых раньше не было. Возникает и риск вытеснения иностранцами местных специалистов.

Напомним, за шесть месяцев 2023 года иностранцы в Сербии получили почти 25 000 разрешений на работу. Эти показатели на тысячу больше, чем за весь 2021 год и уже намного превышают уровень 2022-го – более 35 000 заявок за 12 месяцев. Основной поток трудовых иммигрантов идет из Китая, России и Турции. Увеличилось количество работающих в Сербии индийцев, кубинцев, белорусов, украинцев. Немало соискателей из Непала, Черногории, Боснии и Герцеговины, а также из Северной Македонии.

Экономист Любодраг Савич настроен по этому поводу позитивно, он ожидает, что увеличение специалистов, пусть и иностранных, принесет стране дополнительную прибыль, особенно в строительной отрасли. Ведь собственных рабочих в Сербии не хватает. Полезным назвал прибытие иностранцев и министра строительства, транспорта и инфраструктуры Горан Весич. По его мнению это означает, что прогресс и восприятие как страны, «где можно зарабатывать деньги». Правда, эксперты по экономике и профсоюзные организации придерживаются иной точки зрения. Они отмечают, что дефицит рабочей силы вызван оттоком местных кадров, которые предпочитают зарабатывать за границей, а визиты иностранцев связаны в основном с тем, что их родные государства еще беднее, чем Сербия. Сказываются и политические проблемы, не секрет, что многие россияне переехали после начала боевых действий на территории Украины и объявлении о мобилизации.

Милош Турински с платформы трудоустройства Poslovi Infostud уверен, что нужно обращать больше внимания на уже существующих местных специалистов и выращивать новых. По его мнению, необходимо начать с образования и продвигать низкоквалифицированные профессии среди детей и их родителей. «Эти профессии десятилетиями отодвигались на второй план как физически тяжелая, низкооплачиваемая и недооцененная работа, – отметил Турински. – Но к 2015 году эти профессии вышли на первый план. У нас есть данные, показывающие, что спрос на людей со средним профессиональным образованием выше, чем на людей с высшим образованием».

Представитель платформы трудоустройства подчеркивает, что нужно повышать информированность молодежи, рассказывать, что рабочие места могут обеспечить занятость и хороший заработок. «Мы находимся в ситуации, когда школы в Сербии закрывают определенные профессиональные программы, потому что молодые люди недостаточно заинтересованы в изучении профессий», – сожалеет он.

Иностранцы, помимо всего прочего, не заполняют пустующую нишу, среди них больше всего ИТ-специалистов. Многие задействованы в сфере услуг, гостиничном бизнесе. Есть и мигранты, работающие в строительном секторе – каменщиками, арматурщиками, сварщиками. Некоторые выполняют вспомогательные работы.

Пока мнения о проблемах от зарубежных визитеров не стали преобладающими. Власти страны продолжают смягчать законодательство о трудоустройстве нерезидентов и обсуждают введение визы цифрового кочевника. В августе одобрена возможность одновременно подавать заявку на получение ВНЖ и разрешения на работу через единый правительственный сайт. Максимальный период действия ВНЖ увеличен с одного года до трех. Период проживания для получения ПМЖ снижен с пяти лет до трех. Через три года после постоянного проживания можно претендовать на гражданство.

Ранее планировалось выдавать сербский паспорт после одного года временного проживания при работе в компании страны, но это предложение не принято. Еврокомиссия не поддержала и менее кардиальные преобразования, выступив с заявлением, что изменение законодательства Сербии для иммигрантов может представлять угрозу для государственной политики и безопасности ЕС. При этом делался акцент на том, что в стране слишком много приезжих из России. Отмечались риски и от визитов из некоторых других государств. Многие нелегальные мигранты попадают в государства Евросоюза именно из Сербии.