Великобритания требует улучшить английский для виз и ПМЖ

Фото: Unsplash

Великобритания ужесточает правила для мигрантов и повышает требования к знанию английского языка. Власти поднимают уровень для рабочих виз, а также для супругов и иждивенцев. Новый порядок распространяется и на оформление бессрочного проживания, сообщает The Economic Times.

Министерство внутренних дел заявило, что пересматривает иммиграционную систему и вводит более строгие правила, чтобы приезжие быстрее адаптировались и участвовали в жизни общества. Чиновники подчеркивают, что хорошее владение языком поможет повысить производительность на работе, упростит участие в местных сообществах и снизит барьеры для интеграции.

Ключевые изменения касаются виз Skilled Worker: от заявителей теперь требуется уровень B2 вместо прежнего B1. Это означает, что кандидат должен уметь справляться с рабочими встречами, вести сложные переговоры, готовить официальную переписку и участвовать в детальных обсуждениях, а не ограничиваться повседневным общением.

Для семейных виз, включая супругов, партнеров и взрослых иждивенцев, впервые вводится обязательное знание английского уже на этапе въезда. Система предусматривает постепенный рост уровня: сначала A1, затем A2 при продлении и B2 при получении бессрочного проживания. Таким образом, для получения постоянного статуса требования ужесточаются и приближаются к стандартам, установленным для квалифицированных специалистов по визе Skilled Worker.

Заявителям советуют заранее готовиться к экзаменам, одобренным Home Office, и включать языковое обучение в свои планы. Важно, чтобы все документы соответствовали новым правилам, так как изменения затрагивают новые заявки и напрямую влияют на долгосрочные стратегии семей и специалистов.

Ужесточение отражает более широкий план реформ, изложенный в Белой книге «Restoring control over the immigration system». Он опубликован в мае 2025 года. В документе предлагается сократить список профессий, доступных для виз Skilled Worker, а также отменить исключение, которое позволяло нанимать работников социальной сферы из других стран. Отдельно подчеркивается повышение языковых навыков для партнеров мигрантов и увеличение минимального срока проживания для получения бессрочного статуса с пяти до десяти лет.

Инициатива по продлению периода пребывания вызвала негативную реакцию работодателей и специалистов. Сильнее всего рискует пострадать сектор ухода, где дома престарелых зависят от иностранных работников. В зоне риска фармацевтика, гостиничный бизнес: рост расходов и повышение зарплатного порога для виз создают барьеры для компаний, особенно небольших. Ожидается отток кадров. В страховой отрасли прогнозируют потерю сотен тысяч сотрудников к середине следующего десятилетия, а высококвалифицированные специалисты все чаще смотрят на другие, более предсказуемые рынки.

В то же время правительство подчеркивает, что не закрывает двери для специалистов. Лондон готов расширять такие каналы, как Global Talent и High Potential, чтобы сохранить конкурентоспособность страны в борьбе за мировые таланты, несмотря на ужесточение условий для большинства мигрантов.

Под ударом окажутся и иностранные студенты. Власти рассматривают возможность ввести налог на доход университетов от платы за обучение иностранных студентов. Также планируется ужесточить условия лицензирования для учреждений, которые имеют право спонсировать студенческие визы, и сократить срок действия Graduate visa с двух лет до 18 месяцев.

Большинство изменений можно ввести напрямую через корректировку иммиграционных правил. При этом налог для университетов и пересмотр порядка натурализации потребуют отдельного одобрения парламента. Обсуждения намечены на осень. Кроме того, в этом году должны пройти консультации по реформе статуса бессрочного проживания.

Читайте также:

Великобритания на грани нового долгового кризиса

В отелях Великобритании снова выросло количество беженцев: обещания не выполнены

Жители Лондона больше не хотят покупать недвижимость за городом

В Британии обсуждают новый налог на дорогую недвижимость

Где проще всего получить рабочую визу: рейтинг стран