Португалия упростит въезд иностранцев для решения проблемы нехватки рабочей силы

Португалия активизирует усилия для привлечения иностранных рабочих, стремясь решить проблему нехватки рабочей силы.

На фоне острой нехватки рабочей силы Португалия стремится ускорить процесс привлечения иностранных работников. Государственный министр и министр территориального единства Мануэль Кастро Алмейда заявил, что правительство работает над упрощением процедуры въезда для некоторых категорий иностранных работников, чтобы завершить проекты, входящие в масштабный План восстановления и устойчивости (PRR).

Министр Алмейда подчеркнул, что более 40% Плана восстановления и устойчивости уже выполнено, что значительно больше показателей начала года, когда реализация составляла лишь 20%. Сегодня из Брюсселя был получен пятый транш финансирования в размере 2,9 млрд евро, который поможет ускорить оставшиеся работы.

Несмотря на эти успехи, нехватка рабочей силы остаётся серьёзным препятствием. В качестве примера министр привёл контракты, подписанные в Порту, где требуется завершить работы в восьми школах общей стоимостью более 40 миллионов евро. Для выполнения таких задач критически важно привлечь квалифицированных рабочих.

Ранее в этом месяце Антониу Лейтан Амару, министр при президенте Совета министров, заявил о планах выдавать рабочие визы в течение месяца, что должно облегчить доступ иммигрантов на рынок труда. Однако это вызвало скепсис среди экспертов.

Элизабет Лима, юрист по вопросам иммиграции, отметила, что текущие процедуры оформления виз занимают несколько месяцев, и дополнительные 50 сотрудников в консульствах не способны кардинально изменить ситуацию. «В Португалии много консульств, но у властей недостаточно ресурсов, чтобы сократить время обработки заявок», — подчеркнула она.

По данным исследования «Миграции и права человека», проведённого Всеобщим профсоюзом трудящихся (UGT), Португалии нужно привлечь от 50 000 до 100 000 иностранных рабочих для восполнения дефицита. Координатор исследования Хорхе Мальейрос отметил, что старение населения и низкая рождаемость делают страну всё более зависимой от трудовой миграции.

В ответ на эти вызовы правительство разработало стратегии для ускорения въезда и интеграции иностранных рабочих, включая упрощение бюрократических процедур. Однако для успешной реализации этих инициатив потребуется значительное увеличение ресурсов и сокращение административных барьеров.

Более амбициозный подход к развитию миграционной политики и значительное сокращение бюрократии могли бы помочь стране не только решить проблему дефицита рабочей силы, но и привлечь высококвалифицированных специалистов, способных укрепить её экономику.