Чехия повысит зарплатный порог для Голубой карты ЕС с 1 мая 2025 года

С 1 мая 2025 года Чехия увеличит требования к уровню дохода для иностранных специалистов, подающих заявление на Голубую карту ЕС. Теперь минимальный размер брутто-зарплаты для получения этого вида разрешения на работу составит 69 248 чешских крон (≈ 2 781 евро) вместо текущих 65 012 крон (≈ 2 611 евро), сообщает Schengen News.

Это повышение составляет 6,51% и отражает общую тенденцию ЕС к ужесточению условий иммиграции для иностранных специалистов. Тем не менее, Голубая карта ЕС остаётся одним из самых популярных инструментов легальной миграции для высококвалифицированных граждан из стран, не входящих в Евросоюз.

Что нужно для получения Голубой карты в Чехии?

Иностранные граждане, претендующие на Голубую карту ЕС в Чехии, должны соответствовать следующим требованиям:
- Иметь действующий трудовой договор на высококвалифицированную работу сроком не менее 6 месяцев
- Для регулируемых профессий – подтвердить квалификацию по чешским нормам
- Для нерегулируемых профессий – предоставить доказательства соответствия уровню высшего образования или профессиональным навыкам

Предоставить:
- Паспорт
- Доказательство наличия жилья
- Фото
- Документ об отсутствии судимости
- Анкету и сопутствующие документы

Обратите внимание: премии и бонусы не учитываются в расчет минимального дохода. Также потребуется подтверждение дохода для содержания членов семьи (иждивенцев).

Срок действия и рассмотрения

После выдачи чешская Голубая карта ЕС действует до 3 лет, а срок обработки заявления — до 90 дней. Новые требования будут применяться ко всем заявлениям, поданным после 1 мая, включая продление и уже находящиеся на рассмотрении.

Аналогичные изменения в других странах ЕС

Не только Чехия повышает требования. Так, Люксембург также с 18 марта 2025 года увеличил порог дохода для заявителей на Голубую карту — теперь необходимо зарабатывать не менее 65 408 евро в год.

Вывод

Ужесточение правил связано с желанием ЕС регулировать въезд иностранных специалистов, обеспечивая баланс между спросом на квалифицированную рабочую силу и внутренним рынком труда. При этом Голубая карта по-прежнему остается надежным и престижным инструментом миграции в страны Евросоюза для профессионалов высокого уровня.