English   Русский  

Новая виза Южной Кореи для иностранных специалистов появится уже в конце марта

Новая виза Южной Кореи для иностранных специалистов появится уже в конце марта

Фото: Wikipedia


Южная Корея вводит новую визовую программу, направленную на привлечение молодых иностранных специалистов в высокотехнологичные отрасли, пишет новостное агентство Yonhap. Проект реализуется в рамках более масштабных усилий правительства по привлечению творческих работников, которые способны стимулировать экономический рост страны.

Исполняющий обязанности президента Чхве Сон Мок рассказал о нововведении во время заседания комитета по вопросам политики в отношении иностранцев, отметив, что это будет «виза высшего уровня». Она предназначена для привлечения высококвалифицированных специалистов их таких сфер как производство полупроводников, дисплеев, вторичных источников питания, биотехнологий, робототехники и оборонной промышленности.

Критерии для получения «топ-визы»:

степень магистра или доктора, полученная в одном из 100 лучших университетов мира по рейтингу QS или THE;
не менее восьми лет профессионального стажа – их них минимум три года работы нужно трудиться в одной из 500 крупнейших мировых компаний;

подтвержденное предложение о работе в Южной Корее с годовым доходом не менее 140 миллионов вон (приблизительно 96 000 долларов США);

выдающиеся достижения в научных исследованиях, инновационных разработках и других сферах высоких технологий.

«По мере того, как мы адаптируемся к демографическим и экономическим изменениям, привлечение иностранных специалистов становится не просто возможностью, а необходимостью для оживления нашей экономики и общества, – подчеркнул Чхве Сон Мок. – Благодаря нашим технологиям мирового уровня и динамичной экономике мы должны создать наилучшие условия для того, чтобы талантливые люди со всего мира могли обосноваться в стране, развиваться и внедрять инновации».

Он добавил, что правительство Южной Кореи также окажет полную административную и финансовую поддержку, чтобы помочь иностранным специалистам и их семьям беспрепятственно интегрироваться в страну.

Портал Visit world писал ранее, что программа позволит получить ВНЖ Южной Кореи (F-2) на три года с возможностью продления. Впоследствии они смогут претендовать на ПМЖ категории F-5. Предполагалось, что успешным кандидатам предложат налоговые льготы и гранты на развитие научных и технологических проектов.

Пока сложно спрогнозировать, насколько успешным будет старт программы, потому что требования очень строгие. В Южной Корее, между тем, уже выдают несколько видов виз для привлечения квалифицированных иностранных работников, как отмечает портал Seasonal work visa. В частности, из категории E-7:

E-7-1 – для специалистов со степенью бакалавра или выше в таких областях, как инженерия, медицина, юриспруденция и образование;

E-7-2 – для людей с исключительными способностями в области искусства, спорта или других специализированных областях;

E-7-3 – для инвесторов или предпринимателей, вносящих вклад в экономику Южной Кореи;

E-7-4 – для квалифицированных работников, которые легально работали в Южной Корее не менее четырёх лет по определённым типам виз (E-9, E-10 или H-2).

Эксперты подчеркивают, что население Южной Кореи стареет, а уровень рождаемости снижается, но страна выделяется как место с множеством возможностей в мировой экономике. Наиболее востребованы специалисты в сфере технологий, здравоохранения и промышленности. Наблюдается дефицит кадров в науке, сельском хозяйстве, образовании и производстве.

Средняя зарплата медиков – 60-90 миллионов вон или от 45 000 до 67 500 долларов в год, инженеров и IT-специалистов – 50-80 млн ($35 500 – 60 000). В сфере робототехники доходы варьируются от 70 до 100 млн вон ($52 500 – 75 000) в год. Среди дефицитных профессий отмечаются операторы станков, сварщики, монтажники – 30-50 млн ($22 500 – 37 500), а также плотники, электрики, сантехники – 40-60 млн ($30 000 – 45 000). Агротехники получают от 30 до 50 млн вон или от 22 500 до 37500 долларов в год.

Иностранные работники вправе привозить семьи и пользоваться льготами по социальному обеспечению, среди которых медицинское страхование и пенсия. Но при этом нужно перечислять взносы в соответствующую национальную систему.

Читайте также:

В Южной Корее резко выросло количество проектов с домами престарелых

Лучшие страны для работы женщин в 2025 году

Как инновации влияют на обычную жизнь в развитых странах мира

Лучшие и худшие европейские страны для молодежи

Визы в Японию для россиян стали более доступными